“Meteen al vanaf de eerste dag (1 september 2011) ervaar ik het werken bij DNB als ontzettend leuk en uitdagend. De kritisch-analytische houding en de resultaatgerichtheid die werden gevraagd gaven - samen met de maatschappelijke relevantie van DNB - de doorslag voor mij om te solliciteren.”
“Mooi om nu te merken dat deze verwachtingen juist zijn gebleken! Vanaf dag één wordt er naar me geluisterd en daarom kan ik impact maken. Sterker nog, in mijn tweede week zat ik al aan tafel met de Raad van Bestuur van een verzekeraar om hun bedrijfsmodel te bespreken. Vanuit mijn studieachtergrond als bedrijfskundige was dit natuurlijk een leuke binnenkomer!”
“Bij DNB word ik tegelijkertijd ook gestimuleerd om buiten mijn ‘comfortzone’ te stappen. In het begin is dat onwennig, maar op die manier heb ik wel in korte tijd mijn kennis van wet- en regelgeving en IT weten te vergroten. De Basisopleiding Toezicht en het samenwerken met experts binnen DNB helpen daar enorm bij.
Teamwork is ook belangrijk bij de uitvoering van het toezicht. Met enkele collega’s ben ik verantwoordelijk voor het toezicht op een aantal verzekeraars. In gesprekken met management en bestuurders stellen we indringende vragen over het bedrijfsmodel, cultuur, vermogenspositie en bedrijfsprocessen van de onderneming. De uitdaging is dan om in een dialoog met de verzekeraar deze er van te overtuigen om de organisatie bij te sturen in de door DNB gewenste richting.”
‘Ik bereik dit natuurlijk niet alleen en ik ben ook niet op elk terrein expert. Samenwerken is essentieel voor het realiseren van effectief toezicht. Binnen het team en DNB-breed is iedereen dan ook bereid om zijn of haar kennis te delen.”
