Werken bij DNB

Tactisch inkoper

Werkervaring medior Uren per week 32-36
Opleidingen HBO Bedrijfseconomie
HBO Facilitair management
WO Bedrijfseconomie
Uiterste datum 26 juli 2018

Denk op strategisch niveau mee over ons inkoopbeleid voor facilitair en huisvesting als tactisch inkoper bij DNB.

Reageer op deze vacature

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als tactisch inkoper draag je hier direct aan bij en heb je een belangrijke rol in bijvoorbeeld onze duurzaamheidsambitie. Naast het uitvoeren van openbare of onderhandse Europese aanbestedingen ben je ook verantwoordelijk voor procesoptimalisatie. En je denkt mee over ons inkoopbeleid op strategisch niveau.

Zo doe je dat als tactisch inkoper bij DNB

De komende jaren gaat er nogal wat veranderen binnen onze organisatie. Aan de ene kant is dat de renovatie van ons kantoorpand aan het Westeinde in Amsterdam en de inrichting van het nieuw te bouwen Cashcentrum in Zeist. Dit Cashcentrum dient onder andere als nieuwe locatie voor de opslag van goud, bankbiljetten en munten. De andere uitdaging is, naast deze omvangrijke projecten, de reguliere werkzaamheden voort te zetten terwijl DNB – letterlijk – flink in beweging is.

Voor het renovatieproject van ons huidige kantoor moeten de aanbestedingen nog vorm krijgen. Jij zorgt er voor dat de beste aannemers, architecten en interieurbouwers aan de slag kunnen. De bouw van ons Cashcentrum is waarschijnlijk nóg uitdagender omdat het gaat om de realisatie van de goudkluis. Geheimhouding en integriteit staan hierbij uiteraard centraal. Naast deze grote projecten is ook capaciteit nodig voor het reguliere werk. Met een team van drie tactisch inkopers ben je hier verantwoordelijk voor. Denk daarbij aan het adviseren van de afdeling Facilitair Management over het verlengen van contracten en inkoopprocedures.

Wat ga je precies doen?

  • Je focust je op het renovatie- en nieuwbouwproject van onze panden, of op de reguliere inkoopvraagstukken in het segment facilitair binnen DNB.
  • Je stelt plannen om de inkoopdoelstellingen te realiseren.
  • Je adviseert over de strategie en komt met verbetervoorstellen om de inkoopfunctie binnen DNB naar een hoger plan te tillen.
  • Je onderhoudt klantrelaties en brengt partijen samen.
  • Je stuurt aan en deelt ontwikkelingen binnen je vakgebied actief met het team.

Hier doe je dat

Zoals je misschien wel weet staat ons kantoor in Amsterdam. Jouw collega’s van het twintigkoppige Inkoopteam zijn zowel jonge professionals als meer ervaren krachten die soms al een langere periode bij DNB werken. Naast een negental inkopers, werk je onder meer samen met een beleidsmedewerker, een statistisch medewerker en twee collega’s Contractbeheer & Support. Uiteraard onder toeziend oog van je afdelingsmanager werk je, vanuit een positief ingesteld team, toe naar mooie resultaten. Resultaten waarmee je klanten verrast en ontzorgt.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij met veel zelfvertrouwen en een stabiele persoonlijkheid sturing kan geven binnen het team. Je kunt meeveren als de situatie daar om vraagt. Je helpt onze interne klanten bij het realiseren van hun doelstellingen en geniet van het spel om hierin binnen de inkoopkaders het maximale resultaat te behalen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een hbo-diploma in de richting van Facilitair Management, Management & Recht of Bedrijfseconomie.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als inkoper en met (Europese) aanbestedingen.
  • Je hebt ervaring als lead buyer in huisvestingprojecten waarbij nieuw- en verbouw een rol speelden of ervaring als lead buyer in facilitaire inkooptrajecten. Dit is bepalend voor de rol die je binnen DNB krijgt.
  • Je hebt NEVI 1 of vergelijkbaar op je cv staan.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Het betreft een functie voor de tijdelijke duur van 2 jaar.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.500,-- en maximaal € 5.000,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB

Wil jij als tactisch inkoper werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 26 juli 2018 een motivatiebrief en je complete cv.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Daphne Boelhouwer (manager) via 06 2111 3636, Sharon Prins (strategisch inkoper) via 06 5249 6894 of met Annelotte Holtackers (recruiter) via 06 5249 6392 / a.m.holtackers@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure vragen we je daarom een e-assessment te maken.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 1, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Reageer op deze vacature

Contact

Daphne Boelhouwer

Daphne Boelhouwer

manager

020 524 2598

Sharon Prins

Sharon Prins

senior inkoper

020 524 3026

Annelote Holtackers

Annelotte Holtackers

recruiter

06 5249 6392

E-mail Annelotte

Vacatures

Collega's

Werkgebieden