Werken bij DNB

Senior beleidsmedewerker MVO

Werkervaring medior Uren per week 36
Opleidingen WO Uiterste datum 8 augustus 2018

Integreer MVO in onze interne besturing als senior beleidsmedewerker MVO bij DNB.

Reageer op deze vacature

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Diverse medewerkers werken op verschillende plekken binnen onze organisatie met enthousiasme aan MVO-gerelateerde initiatieven. Als senior beleidsmedewerker MVO breng je al deze initiatieven bij elkaar en integreer je MVO in de interne besturing van DNB!

Zo doe je dat als senior beleidsmedewerker MVO bij DNB

Je bent ons centrale aanspreekpunt op MVO-gebied en verantwoordelijk voor het integreren van MVO in onze interne besturing en werkwijzen. Je hebt daarbij intensief contact met in- en externe experts op MVO-gebied. Je hebt een aanjagende en integrerende rol. Je initieert samenwerking en overleg tussen divisies op MVO-terrein en regisseert de rapportages over MVO bij DNB.

Je werkzaamheden als senior beleidsmedewerker MVO nemen ongeveer 70% à 75% van je tijd in beslag, in de resterende werktijd lever je een bijdrage aan de werkzaamheden van de afdeling Market Intelligence. Daar gebruik je marktinzicht en economische kennis om iedereen binnen DNB, van directie tot beleidsmedewerker en toezichthouder, continu op de hoogte te houden van wat er op de financiële markten speelt.

Wat ga je precies doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en aansturing van MVO-initiatieven binnen DNB. Je adviseert de directie, het management en de medewerkers over MVO.
  • Je ondersteunt de DNB-MVO-commissie in haar werkzaamheden en je begeleidt organisatieverandering op MVO-gebied.
  • Je coördineert en werkt mee aan de MVO-integratie binnen DNB en de interne en externe communicatie op MVO-gebied, zoals het jaarverslag, speeches en de divisieplannen. Je monitort en rapporteert over de (naleving van) de MVO-doelstellingen.
  • Je draagt bij aan de werkzaamheden van de afdeling Market Intelligence, waarin je relevante marktontwikkelingen - met een focus op MVO-relevante ontwikkelingen - vertaalt naar heldere en toegankelijke boodschappen.
  • Je onderhoudt intensief contact met MVO- en marktexperts bij Nederlandse en internationaal opererende banken, verzekeraars en vermogensbeheerders. Als onderdeel hiervan bezoek je met regelmaat internationale financiële centra zoals Londen en New York.

Hier doe je dat

Je werkt als senior beleidsmedewerker in Amsterdam bij de afdeling Market Intelligence van de divisie Financiële Markten. Deze afdeling signaleert en duidt de ontwikkelingen en zienswijzen op de financiële markten. En zorgt er voor dat deze informatie op het juiste moment bij de juiste persoon of personen binnen DNB terechtkomt. Het werken binnen deze afdeling is dynamisch, we zitten continue kort op de actualiteit. De cultuur is collegiaal, open en direct. Je krijgt volop de gelegenheid om je verder te ontwikkelen binnen je eigen specialisatie, in dit geval MVO.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij resultaatgericht, doortastend en kritisch bent. Je bent een echte ‘aanpakker’ die gemakkelijk initiatief neemt, mensen motiveert en snel schakelt. Als senior beleidsmedewerker MVO beweeg je je door de hele organisatie, jaag je waar nodig MVO-initiatieven aan en zorg je ervoor dat DNB voorloper is en blijft op MVO-gebied.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je beschikt over een academische master met bij voorkeur een financieel- of macro-economische specialisatie en je hebt minimaal 5 jaar werkervaring.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met duurzaamheid en kennis op het gebied van MVO.
  • Je beschikt over beleidsgevoel en je hebt ervaring met het aansturen van projecten, het liefst in een beleidsomgeving.
  • Je beschikt over gedegen kennis van de structuur en werking van financiële markten.
  • Je mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn uitstekend. Zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.800,-- en maximaal € 7.000,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB

Wil jij als senior beleidsmedewerker MVO werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 8 augustus 2018 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met David Rijsbergen (manager) via 020 524 2320, Sophie Steins Bisschop (beleidsmedewerker) via 020 524 2762 of met Lia van Heerwaarden (recruiter) via 06 5249 6524 / c.m.van.heerwaarden@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure vragen we je daarom een e-assessment te maken en in een schrijfopdracht (case study) te laten zien dat je over voldoende analytische vaardigheden beschikt. Het kan zijn dat we je aan het eind van de selectieprocedure uitnodigen voor een assessment centre.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Reageer op deze vacature

Contact

David Rijsbergen

David Rijsbergen

manager

020 524 2320

Sophie Steins Bisschop

Sophie Steins Bisschop

beleidsmedewerker

020 524 2762

Lia van Heerwaarden

Lia van Heerwaarden

recruiter

06 5249 6524

E-mail Lia

Vacatures

Collega's

Werkgebieden