Werken bij DNB

Expert operationeel risicomanagement pensioenfondsen en verzekeraars

Werkervaring medior
senior
Uren per week 32-36
Opleidingen WO Uiterste datum 15 augustus 2018

Lever een significante bijdrage aan de kwaliteit en effectiviteit van ons toezicht als expert operationeel risicomanagement bij DNB.

Reageer op deze vacature

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je geeft als expert operationeel risicomanagement pensioenfondsen en verzekeraarshieraan vorm en inhoud. Omgevingen die op dit moment voor enorme technologische veranderingen staan. Je werkt in het hart van de financiële sector in Nederland, in een maatschappelijk relevante functie en dicht bij de nieuwste ontwikkelingen!

Zo doe je dat als expert operationeel risicomanagement pensioenfondsen en verzekeraars bij DNB

Je houdt toezicht op meerdere pensioenfondsen en verzekeraars tegelijk, voornamelijk in Nederland, maar soms ook over de grenzen. We zetten je direct in op uiteenlopende onderzoeken en projecten binnen jouw specialisme. Je beoordeelt de beheersing van operationele risico’s en je identificeert nieuwe risico’s op basis van ontwikkelingen in de verzekeraars- en pensioensector. Denk aan FinTech, uitbestedingen, toekomstbestendigheid en verandervermogen, AO/IC, data kwaliteit, consolidatie en transities, inrichtingsvraagstukken en vergunningsverlening bij APF, PPI en nieuwe pensioencontracten. Vanuit de kennis die je hierbij opdoet werk je samen met de accounttoezichthouders van de betreffende verzekeraars en de pensioenfondsen.

Wat ga je precies doen?

  • Je voert zelfstandig toezichtonderzoeken uit om vast te stellen of deze instellingen de operationele risico’s in voldoende mate beheersen. Je voert daartoe gesprekken met bestuurders, directie, management en specialisten van de pensioenfondsen en verzekeraars. En je analyseert rapportages van de betreffende instelling.
  • Je levert op aanvraag expertise bij de uitvoering van grotere toezichtprojecten over de beoordeling van operationeel risicomanagement bij verzekeraars en pensioeninstellingen.
  • Je signaleert trends en operationele risico’s in de sector en je maakt sectorbrede analyses op basis van ontvangen rapportages of uitvragen. Daarnaast ontwikkelen we binnen de afdeling beoordelingskaders.
  • Je rapporteert en adviseert aan de accounttoezichthouders en de directie van DNB over de operationele risico’s en de follow-up die nodig is om de controles en risk management op het juiste niveau te krijgen.
  • Je levert een bijdrage aan het toezichtin Europees verband. Dit doe je door kennisdeling met andere toezichthouders, en door internationale uitwisseling bij onderzoeken, uitwisselen van beoordelingskaders en impactbepaling bij nieuwe ontwikkelingen op dit vakgebied.
  • Je hebt veel externe contacten, zowel met de specialisten in de sector als door middel van het spreken op seminars. Ook vertegenwoordig je de afdeling bij (interne) bijeenkomsten over onze expertisegebieden.
  • Je bent daarnaast als senior verantwoordelijk voor het begeleiden van de meer junior collega’s binnen het team en hebt een prominente rol in kennisdeling binnen het team en binnen accounttoezicht op jouw vakgebied.

Hier doe je dat

Je thuisbasis als expert operationeel risicomanagement pensioenfondsen en verzekeraarsis ons kantoor in Amsterdam. Maar je bent ook regelmatig voor korte of langere tijd op pad naar de instellingen. Je werkt binnen de divisie Toezicht Pensioenfondsen bij het Expertisecentrum Operationele & IT-risico’s (ECOPIT), verantwoordelijk voor het in kaart brengen van deze risico’s bij pensioeninstellingen en verzekeraars. Ons team bestaat op dit moment uit 14 hoogopgeleide professionals en we hebben een sterke groeiambitie. We geven binnen onze expertisegebieden veel aandacht aan het actueel houden van onze kennis en aan ontwikkelingen in de sector. Je volgt maatwerk vakopleidingen en daarnaast trainingen op het gebied van persoonlijke vaardigheden. Onmisbaar, gezien het niveau waarop de communicatie met de financiële instellingen plaatsvindt.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij kritisch bent in je werk: je neemt niet alles wat geschreven staat voor waar aan en gaat zelf op onderzoek uit. Je beschikt daarnaast over een sterk ontwikkeld (probleem)analytisch vermogen. Puttend uit voldoende specialistische kennis weet je snel uit een grote hoeveelheid informatie tot de essentie van het probleem te komen. Je kunt vervolgens die informatie afwegen en vertalen in een onderbouwd oordeel. Je beschikt over een stevige dosis overtuigingskracht, waarbij voor jou geldt: hard op de inhoud en zacht op de relatie. Je weet bestuurs- en directieleden van instellingen met behulp van verschillende stijlen te overtuigen. Je vindt het leuk om projectmatig te werken en je bent communicatief sterk, werkt goed samen en bent resultaat- en kwaliteitsgericht. Verder ben je ambitieus en leergierig en kun je tegen een stootje.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master in een financieel-economische richting, bij voorkeur nog aangevuld met een postdoctorale opleiding zoals RA, RO, RC of FMA.
  • Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in een operationeel risicomanagement positie.
  • Je beschikt over diepgaande kennis op het gebied van risicomanagement(beleid) op strategisch en tactisch niveau, risk & control frameworks en het op gebied van risicobeheersing binnen operationele processen (AO/IC).
  • Bij voorkeur heb je ook kennis van en ervaring met het uitvoeren van data-analyses in bijvoorbeeld SAS, SQL of BI-omgevingen. Datagedreven toezicht vormt een belangrijk onderdeel van ons werk. Denk aan het uitvoeren van gerichte data-analyses, datakwaliteitscontroles, process mining en het toepassen van gerichte projecties (predictive analytics).
  • Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.700,-- en maximaal € 6.900,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB

Wil jij als expert operationeel risicomanagement pensioenfondsen en verzekeraars werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 15 augustus 2018 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Jacco Jacobs(manager) via 020 524 3153 of met Lia van Heerwaarden (recruiter) via 06 5249 6524 / c.m.van.heerwaarden@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure vragen we je daarom een e-assessment te maken en in een schrijfopdracht (case study) te laten zien dat je over voldoende analytische vaardigheden beschikt.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op werkenbijdnb.nl op de pagina Solliciteren.

Reageer op deze vacature

Contact

Jacco Jacobs

Jacco Jacobs

manager

020 524 3153

Lia van Heerwaarden

Lia van Heerwaarden

recruiter

06 5249 6524

E-mail Lia

Vacatures

Collega's

Werkgebieden