Werken bij DNB

Toezichthouder operationele risico’s banken met IT affiniteit

Werkervaring junior Uren per week 36
Opleidingen WO Uiterste datum 26 september 2018

Beoordeel als toezichthouder de operationele risico’s bij banken in tijden van blockchain, cybercrime, Fintech en AI.

Reageer op deze vacature

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je houdt toezicht op de operationele risico’s met een accent op IT-risico’s. Banken willen voorop lopen op het gebied van Fintech, daartoe dienen de algemene operationele risico’s op orde zijn. Incidenten op het gebied van operationele en IT risks kan grote gevolgen hebben voor de maatschappij. Als toezichthouder operationele risico’s beweeg je je dagelijks binnen het spanningsveld tussen innovatie en risicomanagement. Vanuit jouw expertise heb je directe invloed op de banken en draag je bij aan hun verdere ontwikkeling op het gebied van beheersing van operationele risico’s met een accent op IT-risico’s.

Zo doe je dat als toezichthouder operationele risico’s bij DNB

Je beoordeelt bij diverse banken in welke mate de operationele risico’s worden beheerst, en hoe deze risico’s gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering en strategie van de bank. Daarnaast identificeer je nieuwe risico’s op basis van ontwikkelingen in de sector (denk aan wijzigingen in werken en processen als gevolg van Agile, (Cloud) Outsourcing en Fintech.). Je deelt je observaties met de account toezichthouders en adviseert hen over de te volgen toezicht aanpak.

Je gaat meteen aan de slag met uiteenlopende onderzoeken en projecten. Je doet zowel sector brede onderzoeken naar actuele thema’s, als onderzoeken bij individuele banken. Daarnaast werk je aan nieuwe beoordelingskaders, die je baseert op je kennis van je vakgebied en de ontwikkelingen in de sector. Uiteraard betekent dit dat er veel ruimte is voor opleidingen en trainingen.

De onderzoeken bij de banken vinden plaats bij de instelling zelf, wat regelmatig reizen kan vereisen, ook verblijf in het buitenland. Geen dag is hetzelfde; je krijgt te maken met veel verschillende banken, je spreekt op het hoogste niveau met de bestuurders van de instellingen en je werkt in wisselende projectteams met veel verschillende collega’s. Dat maakt dit werk uniek en afwisselend!

Wat ga je precies doen?

  • Je doet diepgaand onderzoek naar de beheersing (opzet, bestaan en werking) van operationele risico’s met een accent op IT risico’s bij banken op basis, o.a. gesprekken, rapportages, documentatie studies en “walkthrough”.
  • Je identificeert nieuwe risico’s: je beoordeelt analyses en signaleert trends die op het ontstaan van nieuwe risico's kunnen wijzen.
  • Je voert gesprekken met de directie, (senior) management en medewerkers van banken. Je vraagt door om de onderliggende uitdagingen te doorgronden.
  • Je adviseert de account toezichthouders en de directie van DNB over operationele en de follow-up die nodig is.
  • Je deelt je kennis en bevindingen met je collega’s van DNB en de Europese Centrale Bank (ECB) zodat het Nederlandse en Europese toezicht op operationele risico’s nog beter kan functioneren. 

Hier doe je dat

Je thuisbasis als toezichthouder operationele risico’s is Amsterdam. DNB is onderdeel van het SSM, waarin de ECB eindverantwoordelijk is voor het toezicht op alle banken in het eurogebied. Werken voor het SSM betekent dat je regelmatig voor kortere of langere periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld in het kader van dienstreizen, trainingen of on-site bezoeken. Dit is een kenmerkend onderdeel van de functie, samen met een werkomgeving waarin een goede werk/privébalans wordt geboden. Je gaat werken bij de divisie On-site Toezicht & Bancaire Expertise (OSBE). OSBE voert on-site inspecties uit bij Nederlandse en Europese banken en vervult een expertisefunctie voor de andere toezichtdivisies.

Als toezichthouder operationele risico’s werk je bij de afdeling IT- en Operationeel Risico; het expertisecentrum voor operationele en IT risico’s bij banken. Je werkt met 11 collega’s die expert zijn op een van deze gebieden, of allebei. De sfeer op onze afdeling is open, gezellig en nuchter. We werken veel in projectteams met heel verschillende collega’s. Samenwerken en elkaar helpen vinden we daarom erg belangrijk.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij een sterk ontwikkeld (probleem)analytisch vermogen hebt en sterk en zuiver in je mening- en oordeelsvorming bent, ook onder hoge druk. Je bent nieuwsgierig en bovenal kritisch: je neemt niet alles wat geschreven staat voor waar aan en gaat zelf op onderzoek uit. Je bent communicatief sterk en werkt goed samen; je vindt het leuk om projectmatig in een team te werken. Je beschikt over een stevige dosis overtuigingskracht, waarbij voor jou geldt: hard op de inhoud en zacht op de relatie.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master op een relevant gebied
  • Een afgeronde RA of RO opleiding is een pre.
  • Kennis en ervaring met het beoordelen van organisatie cultuur (‘soft controls’), affiniteit met juridische aspecten, IT en Fintech zijn een pre.
  • Kennis en ervaring met de beoordeling van kapitaal modellen voor operational risk is een pre.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het vakgebied van operationele risico’s bijvoorbeeld als auditor of operational risk manager in de financiële sector of in consultancy.
  • Je vindt de ontwikkelingen rondom Agile en (Cloud) Outsourcing interessant
  • Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. In het Nederlands en in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.500,-- en maximaal € 5.800,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB

Wil jij als toezichthouder operationele risico’s werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 26 september 2018 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Michiel le Comte (manager) via 020 524 3188, Esther Jacobs (toezichthouder) via 020 524 3514 of met Martin Avans (recruiter) via 06 2913 9069 / m.p.avans@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure vragen we je daarom een e-assessment te maken en in een schrijfopdracht (case study) te laten zien dat je over voldoende analytische vaardigheden beschikt.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Reageer op deze vacature

Contact

DNB

Michiel le Comte

manager

020 524 3188

DNB

Esther Jacobs

toezichthouder

020 524 3514

Martin Avans

Martin Avans

recruiter

06 2913 9069

E-mail Martin

Vacatures

Collega's

Werkgebieden