Werken bij DNB

Afdelingsmanager Betalingsbalans- & Effectenstatistieken

Werkervaring medior Uren per week 36
Opleidingen WO Uiterste datum 20 augustus 2018

Zet jouw innovatieve en coachende leiderschapsstijl in ten behoeve van de macro-economische statistiekketen als afdelingsmanager Betalingsbalans- & Effectenstatistieken bij DNB.

Reageer op deze vacature

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je geeft als afdelingsmanager Betalingsbalans- & Effectenstatistieken leiding aan de ontwikkeling van belangrijke macro-economische statistieken, zowel in Nederland als binnen Europa. Daarmee voorzie je de samenleving van de meest relevante beleidsinformatie!

Zo doe je dat als afdelingsmanager Betalingsbalans- & Effectenstatistieken bij DNB

Bij de beoordeling van de macro-economische ontwikkelingen en de financiële stabiliteit spelen de betalingsbalans- en effectenstatistieken van DNB een cruciale rol. De vergaande Europese integratie en toenemende globalisering zijn grote uitdagingen voor officiële statistiekmakers. DNB en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) werken daarom steeds intensiever samen bij het samenstellen van hun macro-economische statistieken. In deze rol gebruik je coachend leiderschap om jouw team van gedreven en gemotiveerde professionals te inspireren en inhoudelijk te prikkelen. Als leidinggevende ben je eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling, kwaliteit en tijdigheid van de statistieken die de afdeling samenstelt. Daartoe geef je vooral richting aan je product-teams.

Wat ga je precies doen?

  • People management: resourceallocatie over de teams, stimuleren en ontwikkelen van de 22 medewerkers in jouw afdeling. Dit zijn beleidsmedewerkers, statistici en rapportagebehandelaars verdeeld over drie zelforganiserende product-teams.
  • Je zorgt voor verdere ontwikkeling van de macro-economische statistiekketen met het CBS, zowel op tactisch als strategisch niveau.
  • Je bent een proactieve beïnvloeder van nationale en internationale besluitvormingsprocessen - bijvoorbeeld binnen het Europese Stelsel van Centrale Banken - over nieuwe statistische vereisten.
  • Je zorgt voor aansprekende publicaties en je draagt bij aan de ontwikkeling van de internationale methodologische kaders.
  • Je participeert in het managementteam van de divisie Statistiek en je bepaalt samen met je MT-collega’s de visie, de strategie, de doelen en de prioriteiten.
  • Je bent opdrachtgever voor vernieuwingstrajecten gericht op de creatie van nieuwe functionaliteiten ter ondersteuning van het statistiekproces.

Hier doe je dat

Als manager van de afdeling Betalingsbalans- & Effectenstatistieken (BBES) werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. De afdeling maakt deel uit van de divisie Statistiek van DNB. De product-teams binnen jouw afdeling stellen hun eigen statistieken samen en publiceren deze op de website van DNB, vergezeld van Statistische Nieuwsberichten. De statistieken worden ook aan internationale instellingen geleverd, waaronder ook ECB en Eurostat die er aggregaten voor het eurogebied/EU van maken. De betalingsbalans wordt sinds kort in een volledig geïntegreerd kader opgesteld, samen met het CBS. Ook de effectenstatistieken zijn daarin een belangrijke bron. BBES is zeer actief in zowel het nationale als internationale overleg. De sfeer is collegiaal en professioneel met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij beschikt over een innovatieve en coachende leiderschapsstijl. Je bent ambitieus, resultaatgericht en tegelijkertijd sensitief voor wat er speelt binnen DNB en de organisaties met wie nauw wordt samengewerkt. Je zet je pro-activiteit en sociale vaardigheden in ten behoeve van een effectieve samenwerking, zowel nationaal als internationaal. Omdat je goed kan delegeren ben je in staat om uit te zoomen uit de waan van de dag en kun je steeds het grote plaatje blijven zien. Je blijft daardoor in staat om sturing te geven.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master in een economische richting - bij voorkeur een PhD en je beschikt over minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring.
  • Je hebt ruime ervaring met het gebruik en/of de samenstelling van macro-economische statistieken en in internationale overlegsituaties.
  • Je hebt ervaring met geautomatiseerde processen rond dataverwerking en data analyse; jouw eigen onderzoek heeft bij voorkeur ook geleid tot publicaties.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met data- & projectmanagement en ICT.
  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als Engels. 

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 6.300,-- en maximaal € 9.000,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een leaseauto of een volledige vergoeding van je 1e klas OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB

Wil jij als afdelingsmanager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 20 augustus 2018 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Cees Ullersma (divisiedirecteur Statistiek) via 020 524 2332 of met Bart van Meel (recruiter) via 06 5249 6981 / b.j.van.meel@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Aan het eind van de selectieprocedure nodigen we je daarom uit voor een assessment centre.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Reageer op deze vacature

Contact

Cees Ullersma

Cees Ullersma

divisiedirecteur

020 524 2332

Bart van Meel

Bart van Meel

recruiter

06 5249 6981

E-mail Bart

Vacatures

Collega's

Werkgebieden