Werken bij DNB

Beleidsadviseur accounting en kapitaal

Werkervaring junior
medior
senior
Uren per week 36
Opleidingen WO
WO Accountancy
Uiterste datum 20 november 2018

Maak de financiële sector crisisbestending als onze nieuwe beleidsadviseur accounting en kapitaal bij DNB.

Reageer op deze vacature

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als beleidsmedewerker met de aandachtsgebieden financiële verslaglegging, accounting en kapitaal zie je de resultaten van jouw inzet vrijwel dagelijks terug in de media. Je maakt het verschil op internationaal, Europees en nationaal niveau.

Wat ga je precies doen?

  • Je doet onderzoek naar en geeft advies over de gewenste beleidsrichting, samen met alle relevante in- en externe stakeholders.
  • Je neemt deel aan internationaal overleg over accounting en toezicht op technisch niveau, met als doel hoogwaardige voorstellen in lijn met de beleidsopvattingen van DNB, tijdig zicht op de positie van andere landen en hun beweegredenen en uiteindelijk een advies voor directie en senior management over strategische onderhandelingspunten.
  • Je hebt een rol als consultant voor onze toezichthouders voor vraagstukken op accounting-terrein met een focus op de relatie met kapitaalvoorschriften. Deze rol vervul je voor het toezicht op banken, maar ook voor het toezicht op verzekeraars. Actuele dossiers zijn accounting/standaardontwikkeling en -implementatie (IFRS9, IFRS17), de kwaliteit van bancair (Basel 3.5) en verzekeringskapitaal (Solvency II), de interactie tussen accounting- en kapitaalvereisten en datakwaliteit issues.
  • Je bouwt en onderhoudt een netwerk bij buitenlandse toezichthouders, het ministerie van financiën en in de sector. Voor openbare optredens van directieleden bereid je presentaties voor of je verzorgt deze zelf.

Hier doe je dat

Binnen de afdeling Banken beleid (12 fte) werk je in een collegiaal team met mensen met verschillende achtergronden. Het team is binnen DNB de inhoudelijk adviseur voor Europese en internationale toezicht- en beleidsaangelegenheden op bancair terrein. Belangrijke stakeholders zijn het Bazels Comité, EBA, SSM, de Nederlandse politiek en bancaire sector. De afdeling is onderdeel van de divisie Toezicht Beleid. De divisie Toezicht Beleid bestaat uit ongeveer 75 hoogopgeleide professionals. Deze divisie draagt namens DNB en Nederland bij aan de (internationale) totstandkoming en implementatie van regelgeving en beleid voor de financiële sector, zowel voor banken, verzekeraars als pensioenfondsen. Het werk vindt in grote mate plaats in een internationale omgeving. Financiële instellingen opereren immers over landsgrenzen heen, en zeker de bancaire sector is sterk in beweging. De variatie aan projecten is groot en we doen dus een sterk beroep op je breed inzetbare kennis en vaardigheden. En dat alles met een grote maatschappelijke relevantie!

Dit breng je mee

Je hebt inzicht in financiële risico’s, bent in staat complexe vraagstukken te vertalen in heldere analyses en trefzekere beleidsadviezen. Je durft buiten de gebaande paden te denken en je bent in staat om andere mensen enthousiast te maken voor jouw ideeën. Je bent een resultaatgerichte netwerker en je hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen. Je communiceert met overtuigingskracht met verschillende stakeholders, ook in een internationale context en op senior managementniveau. Daarbij heb je goed oog voor de relatie en zorg je dat de verbinding in stand blijft.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Academische master accountancy of controlling, bij voorkeur aangevuld met een post-academische opleiding.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring bij een consultant, financiële instelling, internationale organisatie of toezichthouder.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.100,- en maximaal € 5.900,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB

Wil jij als beleidsadviseur accounting en kapitaal werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 20 november 2018 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Paul Cavelaars (manager) via 020 524 2842 of met Bart van Meel (recruiter) via 06 5249 6981 / b.j.van.meel@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure vragen we je daarom wellicht een e-assessment te maken en in een schrijfopdracht (case study) te laten zien dat je over voldoende analytische vaardigheden beschikt.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Reageer op deze vacature

Contact

Paul Cavelaars

Paul Cavelaars

manager

020 524 2842

Bart van Meel

Bart van Meel

recruiter

06 5249 6981

E-mail Bart

Vacatures

Collega's

Werkgebieden