Werken bij DNB

Teammanager ICT Monetair

Werkervaring medior Uren per week 32-36
Opleidingen HBO / WO Uiterste datum 5 december 2018

Draag bij aan de financiële stabiliteit van Nederland met moderne ontwikkel- en data technieken als teammanager ICT Monetair bij DNB.

Reageer op deze vacature

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij maakt in jouw rol als teammanager ICT Monetair de verbinding met het primaire proces van DNB met ICT. Op basis van het afdelingsbeleid formuleer je doelstellingen voor jouw eigen team en stuur je mensen, processen en systemen aan. Samen met andere teams en afdelingen binnen de divisie ICT zorg jij dat deze doelen en resultaten ook worden bereikt!

Zo doe je dat als teammanager ICT Monetair bij DNB

De drie scrumteams (java, dotnet en BI) die jij aanstuurt (ong 20 medewerkers) ontwikkelen en onderhouden applicaties voor het monetaire domein van DNB. Voor betalingsverkeer en financiële markten ligt hierbij de nadruk op veiligheid en stabiliteit, wat een hoog niveau in informatiebeveiliging, integriteit en beschikbaarheid betekent. Voor onderzoekers ligt de nadruk op flexibiliteit en openheid, dus nieuwe technieken en flexibele tooling. Jij bent hierbij de spil tussen de verschillende wensen van de business en de invulling in je team, je ontwikkelt met hen een optimale match met het accent op de output.

Wat ga je precies doen?

  • Je maakt deel uit van het management team van de afdeling en je bent mede verantwoordelijk voor de formulering van het afdelingsbeleid en de doelstellingen van de afdeling.
  • Je werkt samen met de scrummasters en de product owners, je geeft leiding aan de uitvoering van de werkzaamheden van de teams met het accent op processen, controls, efficiëncy en HR.
  • Voor je medewerkers ben je facilitator en coach, je zet hen in en ontwikkelt hen met het oog op een optimale match tussen medewerker en werk. Het accent ligt op output.
  • Je onderhoudt het contact met de interne stakeholders.
  • Als verbetermanager zorg je voor optimalisatie van de ondersteunende processen zoals contractmanagement, resourcemanagement, risicomanagement, et cetera. Hiermee zorg je voor een optimale dienstverlening.
  • Je onderhoudt het contact en stuurt de leveranciers aan van de geoutsourte omgeving (IT infra, werkplekken, inhuur).

Hier doe je dat

De afdeling ICT Monetair is verantwoordelijk voor het leveren van alle domeinspecifieke ICT-producten en diensten aan de centrale bank divisies van DNB. Als teammanager ICT Monetair ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van deze ICT-producten en diensten. Samen met de scrummasters, projectleiders, service deliverymanager en de afdelingsmanager vorm je het managementteam van de afdeling.

DNB heeft werkplekdiensten, datacentrumdiensten en netwerkdiensten geoutsourcet. DNB werkt samen met twee strategische partners voor het inhuren van medewerkers (ontwikkelaars, beheerders, testers business analisten, projectleiders et cetera.). Samen met je afdelingsmanager en de afdeling vendormanagement ben jij betrokken bij het management op operationeel en tactisch niveau. Dit kan ook het outsourcen van delen van de dienstverlening van de eigen afdeling betekenen.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat je stuurt op resultaat en gedrag en dat je een stevige persoonlijkheid hebt die je effectief kunt inzetten. Kwaliteit is voor jou belangrijk, als leider ben je coachend, innovatief en teamgericht; samenwerking en synergie zijn daarbij sleutelwoorden. Jij boekt resultaten in de vernieuwing, maar jij zorgt ook voor een goed draaiende operatie. Je hebt ervaring als veranderaar. Je hebt eerder succesvol een transitie vormgegeven.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academisch werk- en denk niveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring binnen de ICT-branche, waarvan minimaal drie jaar (people)managementervaring. Bij voorkeur opgedaan in een ICT-omgeving van een complexe professionele organisatie binnen de financiële dienstverlening of IT service provider.
  • Je beschikt over kennis van ITIL processen, informatiebeveiliging en cobit controls.
  • Je hebt ervaring met aansturing externe leveranciers.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met en kennis van Agile/Scrum en Devops methodologieën, en ervaring met business intelligence en data science.
  • Jouw mondelingen en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 7.000,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB

Wil jij als teammanager ICT Monetair werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 5 december 2018 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Ilona Schelle (manager) via 020 524 3770 of met Mariska Debrichy (recruiter) via 06 3102 8499 / m.debrichy@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure kunnen we je daarom vragen e-assessment te maken.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Reageer op deze vacature

Contact

Ilona Schelle

Ilona Schelle

afdelingsmanager

06 5249 6604

Mariska Debrichy

Mariska Debrichy

recruiter

06 3102 8499

E-mail Mariska

Vacatures

Collega's

Werkgebieden