Werken bij DNB

Jurist team Boetes en Dwangsommen

Werkervaring medior Uren per week 32-36
Opleidingen WO Uiterste datum 18 februari 2019

Buig je als ervaren jurist over het traject rond boetes en lasten onder dwangsom aan financiële instellingen bij De Nederlandsche Bank (DNB).

Reageer op deze vacature

Je hebt impact

Je hebt een bepalende inbreng bij de vorming en uitvoering van het handhavingsbeleid van DNB. Je werk heeft impact op de financiële stabiliteit en duurzame welvaart en daarmee bewaak je de integriteit en de stabiliteit van de financiële sector.

Wat doet het team Boetes en Dwangsommen?

Wanneer DNB een overtreding constateert bij een financiële instelling komt het toezichtdossier bij jou. Het team Boetes en Dwangsommen voert onafhankelijk een toets uit en houdt zich vervolgens bezig met het traject rond het opleggen van boetes en lasten onder dwangsom aan financiële instellingen. Het team houdt zich verder bezig met de publicatie van sanctiemaatregelen die DNB heeft opgelegd en de invordering van boetes en verbeurde dwangsommen. Daarnaast behoren het adviseren over het opleggen van sanctiemaatregelen in het kader van het Europese bankentoezicht en het afstemmen van (handhavings)beleid met andere Europese toezichthouders tot taken van het team.

Wat ga je precies doen? 

  • Je behandelt boete-, last onder dwangsom- en publicatiezaken.
  • Je ontwikkelt en implementeert beleid op voorkomende terreinen.
  • Je adviseert (vanuit juridisch perspectief) over het opleggen van sanctiemaatregelen in het algemeen.
  • Je draait mee in (team overstijgende) projectteams.
  • Je bent actief in het uitdragen van juridische kennis, zowel intern als extern.

Hier doe je dat

De divisie Juridische Zaken is een spin in het web op het gebied van procedures, wet- en regelgeving, (bedrijfs)juridische advisering en institutionele vraagstukken. Binnen de divisie zijn 45 juristen werkzaam. De divisie bestaat uit 3 afdelingen, waaronder de afdeling Compliance & Integriteit. Het team Boetes en Dwangsommen maakt deel uit van deze afdeling. Het team bestaat momenteel uit 6 juristen en een juridisch medewerker.

Door onze centrale juridische rol binnen DNB en de rol van DNB in het Europees stelsel van Centrale Banken is het werk zeer dynamisch en actueel. De juristen werken nauw samen met collega’s die werkzaam zijn op andere terreinen binnen DNB, zoals het toezicht, het betalingsverkeer, het economisch beleid, resolutie en de statistiek.

Dit breng je mee

Je hebt een goed gevoel voor (politieke) verhoudingen en bent in staat draagvlak te creëren. Je bent een stevige en kritische gesprekspartner. En vanzelfsprekend beschik je over uitstekende juridische kwaliteiten.

Wat verwachten we verder nog van je?

  • Afgeronde juridische masteropleiding (WO).
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, opgedaan in bijvoorbeeld de advocatuur, de financiële sector of bij een andere toezichthouder.
  • Gedegen kennis van het financieel recht en/of het bestuursrecht.
  • Affiniteit met de financiële markten en het financieel recht.
  • Je bent zorgvuldig en hebt uitstekende analytische vaardigheden.
  • Je bent bereid om je continu te verdiepen in nieuwe materie.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
  • Goede beheersing van de Engelse taal.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.800,-- en maximaal € 5.900,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB

Wil jij als jurist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 18 februari 2019 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Fahrida Nasrullah-Oemar (senior jurist) via 020 524 2837 of Bart van Meel (recruiter) via 06 5249 6981 / b.j.van.meel@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure kunnen we je daarom vragen een e-assessment te maken en in een schrijfopdracht (case study) te laten zien dat je over voldoende analytische vaardigheden beschikt.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Reageer op deze vacature

Contact

DNB

Fahrida Nasrullah-Oemar

senior jurist

020 524 2837

Bart van Meel

Bart van Meel

recruiter

06 5249 6981

E-mail Bart

Vacatures

Collega's

Werkgebieden