Werken bij DNB

Junior compliance officer

Werkervaring junior Uren per week 32-36
Opleidingen HBO Uiterste datum 23 april 2019

Draag je steentje bij aan het bevorderen en waarborgen van de integriteit als junior compliance officer bij DNB.

Reageer op deze vacature

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. In deze bepalende functie geef jij vorm aan de bevordering van de integriteit van De Nederlandsche Bank (DNB) en haar medewerkers. Met jouw enthousiasme en kennis help je mee aan de verdere versteviging van de interne compliance functie.

Zo doe je dat als junior compliance officer bij DNB

Als compliance officer ontwikkel je het integriteitsbeleid van DNB. Je denkt op tactisch en inhoudelijk niveau mee over een effectieve toepassing van het beleid. Je betrekt in je analyse en advisering de cultuur van DNB en het gewenste gedrag van haar medewerkers. Je ziet toe op de naleving in de dagelijkse praktijk. Je adviseert managers en medewerkers over de uitvoering, adviseert hierover en bent sparringspartner op dit terrein van de business.

Wat ga je precies doen?

  • Je draait mee in interne onderzoeken naar (mogelijke) integriteitsschendingen en het adviseert over passende maatregelen.
  • Je behandelt reguliere integriteitsvragen uit de organisatie.
  • Je levert een bijdrage in de ontwikkeling van het interne integriteitsbeleid van DNB. Je weet daarbij zowel met interne als externe ontwikkelingen en verwachtingen rekening te houden.
  • Je vertaalt de op DNB van toepassing zijnde wet- en regelgeving in een organisatorische en functionele maatregelen.
  • Je bent actief in het uitdragen van het integriteitsbeleid van DNB.
  • Je adviseert - gevraagd en ongevraagd –de medewerkers van DNB, zowel over beleidsmatige onderwerpen en specifieke integriteitsissues als over de beheersing van integriteitsrisico’s.

Hier doe je dat

Je werkt als junior compliance officer op ons kantoor in hartje Amsterdam, bij de afdeling Compliance & Integriteit van de divisie Juridische Zaken. Je maakt onderdeel uit van een team van elf professionals met diverse achtergronden (o.a. bedrijfseconomisch, organisatiekunde, audit, informatietechnologie, administratief). In het team heerst een informele en open werksfeer. In deze professionele, collegiale werkomgeving met een hoogwaardige dienstverlening is aandacht en ruimte voor het volgen van opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en uitwisseling van kennis, bijvoorbeeld via “training on the job”.

Dit breng je mee

Integriteit, openheid en onafhankelijkheid zijn uiteraard drie zeer belangrijke competenties in deze functie. Daarnaast beschik je over een goede oordeelsvorming en een uitstekende pen. Je kunt gemakkelijk ontwikkelingen vertalen in een aanpak. Je werkt graag samen in een team, neemt initiatieven en beschikt over een grote dosis gedrevenheid en doorzettingsvermogen. Je bent resultaatgericht en je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve (advies)vaardigheden.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een opleiding op het gebied van accountancy, Marketing Economie en Recht of bedrijfseconomie).
  • Je hebt 2 tot 4 jaar relevante werkervaring.
  • Je beschikt over ICT-kennis of affiniteit met ICT-onderzoeksvaardigheden.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 2.700,-- en maximaal € 4.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB

Wil jij als junior compliance officer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 23 april 2019 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Noraly Meijers (manager) via 020 524 3683 of met Bart van Meel (recruiter) via 06 5249 6981 / b.j.van.meel@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure kunnen we je daarom vragen een e-assessment te maken.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Reageer op deze vacature

Contact

Noraly Meijers

Noraly Meijers

manager

020 524 3683

Bart van Meel

Bart van Meel

recruiter

06 5249 6981

E-mail Bart

Vacatures

Collega's

Werkgebieden