Werken bij DNB

Toezichthouder grote pensioenfondsen

Werkervaring medior Uren per week 32-36
Opleidingen WO Accountancy
WO Bedrijfseconomie
WO Recht
WO Risk management
Uiterste datum 7 mei 2019

Maak als bevlogen, doortastende professional het verschil voor het toezicht op miljarden pensioengelden als toezichthouder grote pensioenfondsen bij DNB.

Reageer op deze vacature

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De pensioenwereld is sterk in beweging. Rendementen staan onder druk, er komt nieuwe wetgeving, de maatschappelijke discussie over de toekomst van het pensioenstelsel is in volle gang en technologische ontwikkelingen hebben impact. Voor jou als toezichthouder op de grote pensioenfondsen een uitdagende omgeving met veel verschillende belangen!

Zo doe je dat

Als toezichthouder op grote pensioenfondsen voer je de regie op de toezichtrelatie en ben je primair aanspreekpunt. Dit doe je voor 2 tot 5 fondsen onder toezicht. Je bent niet alleen gesprekspartner van het bestuur van het pensioenfonds, maar bijvoorbeeld ook van de accountant, de actuaris en leden van het interne toezichtorgaan. Als kenner van de sector weet je wat de mensen, instellingen en koepels beweegt. Per fonds stel je een risicoprofiel vast. Om dit te kunnen doen analyseer je samen met de collega’s van de expertafdelingen allerhande data van het fonds en beoordeel je de uitkomsten van on-site onderzoeken. In overleg stel je jaarlijks een toezichtagenda op. Je doet dit allemaal samen met een vaste collega-toezichthouder binnen de afdeling. Op jouw beurt ben ook jij de tweede toezichthouder van een of meerdere collega’s.

Wat ga je precies doen?

  • Samen met experts signaleer en analyseer je risico's en vertaalt deze naar een interventiestrategie om ze te verkleinen.
  • Je bent gesprekspartner voor diverse stakeholders van de pensioenfondsen waar jij toezicht op houdt. Je weet het gedrag van bestuurders van de instellingen te beïnvloeden om het gewenste effect te bereiken.
  • Je volgt, samen met je collega-toezichthouder, de ontwikkelingen in de pensioensector en analyseert de gevolgen hiervan voor de portefeuille van instellingen waar je toezicht op houdt.
  • Je neemt actief deel aan projectgroepen (ook als projectleider), kennisnetwerken en werkgroepen. In steeds wisselende projectgroepen doe je specifieke themaonderzoeken in de sector en vertaal je de uitkomsten naar effectief toezicht.
  • Je levert een bijdrage aan de continue professionalisering van toezichtmethoden en –technieken die in de dagelijkse toezichtpraktijk worden gehanteerd. 

Hier doe je dat

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam. De afdeling Toezicht Grote Pensioenfondsen is één van de zes afdelingen binnen de divisie Toezicht Pensioenfondsen. De afdeling houdt toezicht op pensioenfondsen met een balanstotaal vanaf EUR 5 miljard. De afdeling bestaat uit 14 collega’s met diverse achtergronden, variërend van een aantal junior collega´s tot een aantal seniors die de sector door en door kennen. Wij werken actief samen met allerhande specialisten, bijvoorbeeld op het gebied van governance, vermogensbeheer of juridisch, waarbij plezier in werk en delen met elkaar centraal staat. DNB stelt inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden voorop. 

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij een stevige persoonlijkheid bent en beschikt over een uitstekend probleemanalytisch vermogen. Je bent in staat om de regie te voeren op jouw dossiers, bent proactief en werkt graag samen met collega’s met diverse expertises. Je bent communicatief vaardig, kunt boodschappen goed overbrengen en houdt daarbij oog voor de relatie. Je bent een teamspeler en komt graag samen met anderen tot een resultaat.  

Waar zijn we verder nog naar op zoek? 

  • Je hebt een academische master in een relevante richting, bijvoorbeeld economie of bedrijfskunde en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de financiële sector of consultancy.
  • Je beschikt over kennis van pensioenwet- en regelgeving en de nieuwste ontwikkelingen hierin.
  • Je hebt kennis van vermogensbeheer en risicomanagement.
  • Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek – 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.600,-- en maximaal € 5.900,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB

Wil jij als toezichthouder grote pensioenfondsen werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 7 mei 2019 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Arnoud Vossen (manager) via 06 3102 8756 of Lia van Heerwaarden via 06 5249 6524 / c.m.van.heerwaarden@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure vragen we je daarom een e-assessment te maken en in een schrijfopdracht (case study) te laten zien dat je over voldoende analytische vaardigheden beschikt.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Reageer op deze vacature

Contact

Arnoud Vossen

Arnoud Vossen

manager

020 524 2777

Lia van Heerwaarden

Lia van Heerwaarden

recruiter

06 5249 6524

E-mail Lia

Vacatures

Collega's

Werkgebieden