Werken bij DNB

Dynamische en nieuwsgierige junior toezichthouder

Werkervaring junior Uren per week 36
Opleidingen WO Uiterste datum 28 mei 2019

Houdt toezicht op 1.500 miljard aan assets als dynamische en nieuwsgierige junior toezichthouder bij DNB.

Reageer op deze vacature

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Asset managers zijn een belangrijke speler op de financiële markten maar hun verdienmodellen staan onder druk. Hoe moeten we hier in het toezicht mee omgaan? Door veranderende wet- en regelgeving en de Brexit is er een toestroom van nieuwe partijen. Hoe gaan we op deze vaak complexe partijen toezicht houden? Ben jij een veelzijdige financial die wel raad weet met dit soort vragen? Ben jij een bevlogen professional, die graag een maatschappelijke bijdrage levert in een professionele werkomgeving die zich door de actualiteit en de dynamiek van de financiële wereld op hoog niveau ontwikkelt. Dan zijn wij opzoek naar jou!

Zo doe je dat als dynamische en nieuwsgierige junior toezichthouder bij DNB

Als junior toezichthouder op beleggingsondernemingen en –instellingen vorm je, samen met je collega’s, een beeld van de financiële soliditeit van een onderneming, de bedrijfsvoering en de bijbehorende risico’s. Daarnaast ben jij in staat om ontwikkelingen bij instellingen in kaart te brengen en te vertalen naar een toezichtstrategie. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.

Wat ga je precies doen?

  • Je beoordeelt of nieuwe instellingen kunnen worden toegelaten tot de Nederlandse markt.
  • Je formuleert en implementeert strategieën om problemen bij instellingen op te lossen/weg te nemen.
  • Je beoordeelt hoe veranderingen in de macro-omgeving en zaken als fusies, overnames, deelnemingen of veranderingen in de wet- en regelgeving de financiële positie (en bedrijfsvoering) van de onder toezicht staande ondernemingen beïnvloeden.
  • Je controleert op basis van periodieke rapportages en eigen onderzoek of instellingen voldoen aan de eisen.
  • Je doet thematische onderzoeken naar sector brede risico’s of risico’s die groepen instellingen kunnen raken.

Je wordt ‘on the job’ intensief gecoacht, en krijgt steeds meer taken en verantwoordelijkheden toebedeeld.

Hier doe je dat

De afdeling is verantwoordelijk voor het toezicht op 220 beleggingsondernemingen en 120 beheerders van beleggingsinstellingen. In totaal heeft deze sector 1.500 miljard euro aan assets under management, variërend van vele honderden miljarden euro bij de grootste ondernemingen en 1 miljoen euro bij de kleinste onderneming. Dit maakt het werk variërend en complex. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team van 14 mensen waaronder juristen, registeraccountants, bedrijfskundigen en economen. Samenwerking is cruciaal, de sfeer is open en collegiaal, de cultuur is gedreven en professioneel. Wij werken veel samen met de Autoriteit Financiële Markten. De afdeling valt onder de divisie Nationale Instellingen. Deze divisie houdt onder meer toezicht op betaalinstellingen en alle banken in Nederland die vanaf november 2014 onder indirect toezicht van de Europese Centrale Bank (ECB) vallen. Er werken ongeveer 70 professionals binnen de divisie.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij als junior toezichthouder je sterk analytisch bent ingesteld, waardoor je in staat bent de ondernemingen snel te doorgronden, risico’s te identificeren en je oordeel te vormen. Je focust op resultaat, beschikt over overtuigingskracht en je bent actie gericht. Het nemen van verantwoordelijkheid en werken in teamverband heb je van nature in je.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Een afgeronde academische opleiding (WO) bij voorkeur in de richting economie, finance of accountancy.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in de financiële dienstverlening, consultancy of accountancy.
  • Affiniteit met financiële en kwantitatieve analyses.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als in het Engels. 

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.100,- en maximaal € 5.100,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te we

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB

Wil jij als dynamische en nieuwsgierige junior toezichthouderwerken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 28 mei 2019 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Marloes Foudraine (manager) via 020 524 2006 of met Martin Avans (recruiter) via 06 5249 6263 / m.p.avans@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure vragen we je daarom wellicht een e-assessment te maken en in een schrijfopdracht (case study) te laten zien dat je over voldoende analytische vaardigheden beschikt.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Reageer op deze vacature

Contact

Marloes Foudraine

Marloes Foudraine

manager

020 524 2006

Martin Avans

Martin Avans

recruiter

06 5249 6263

E-mail Martin

Vacatures

Collega's

Werkgebieden