Werken bij DNB

Beleidsadviseur Betalingsverkeer Beleid

Werkervaring medior
senior
Uren per week 32-36
Opleidingen WO Econometrie
WO Economie
WO Natuurkunde
WO Wiskunde
Uiterste datum 20 juni 2019

Heb directe invloed op de toekomst van het betalingsverkeer in Europa als beleidsadviseur Betalingsverkeer Beleid bij DNB.

Reageer op deze vacature

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De betaalmarkt verandert in een razend tempo, gedreven door technologische vernieuwing, nieuwe wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de maatschappij. Jij volgt als beleidsadviseur financiële marktinfrastructuren de marktontwikkelingen op de voet en maakt de vertaalslag naar het gewenste DNB-beleid. Daarmee heb je directe invloed!

Zo doe je dat als beleidsadviseur Betalingsverkeer Beleid bij DNB

Via beleidsadvisering, onderzoek en overleg met de sector streven we naar veilige en efficiënte financiële marktinfrastructuren. Hiermee dragen we bij aan onze missie van financiële stabiliteit en duurzame welvaart in Nederland. Om dit te realiseren werkt je samen, binnen en buiten DNB, en in nationaal en internationaal verband. Door vooruit te kijken weet je de juiste thema’s op de juiste momenten op te pikken. Belangrijke thema’s zijn momenteel: nieuwe technologische mogelijkheden in betalingsverkeer, Bigtech en Fintech, PSD2, Open Banking en e-identity. Je draagt soms bij aan wetenschappelijk onderzoek op het vlak van betaalmarkten.

Wat ga je precies doen?

  • Je analyseert ontwikkelingen op het gebied van betaalmarkten.
  • Je adviseert ons senior management en de directie.
  • Je schrijft beleidsstukken op het gebied van betalingsverkeer.
  • Je draagt indien nodig bij aan wetenschappelijk onderzoek.
  • Je levert een actieve bijdrage aan nationale en internationale beleidsdiscussies.
  • Je managet interne en externe stakeholders.
  • Je organiseert overleg met en voor marktpartijen.

Hier doe je dat

Je werkt als beleidsadviseur Betalingsverkeer in Amsterdam bij de afdeling Betalingsverkeer Beleid (BVB), onderdeel van de divisie Betalingsverkeer & Marktinfrastructuur (BVM). Onze focus ligt op het retailbetalings- en effectenverkeer.

De afdeling bestaat uit 11 collega’s. Er is veel samenwerking met andere afdelingen en divisies. Zo hebben we regelmatig te maken met de divisies Toezicht Beleid, Resolutie, Toezicht banken en natuurlijk de andere collega’s binnen betalingsverkeer bij DNB. Extern is frequent dialoog met marktpartijen, en overleg met de AFM en met ministeries. Daarnaast werken we veel samen met collega’s van andere centrale banken in Europa.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij kritisch bent in je werk: je neemt niet alles wat geschreven staat voor waar aan en gaat zelf op onderzoek uit. Je hebt een sterk ontwikkeld (probleem)analytisch vermogen. Je bent communicatief sterk houdt hierbij de relatie met je stakeholders goed. Je beweegt je gemakkelijk in een multidisciplinair team en hebt oog voor de beleidsomgeving.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je beschikt over een academische master, bijvoorbeeld in de richting van economie of een exacte wetenschap, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring, of een promotie op het vlak van economie, econometrie, wis- of natuurkunde.
  • Je hebt interesse in innovatie in financiële markten, met name de betaalmarkt, en investeert in het up-to-date houden van je kennis.
  • Je hebt gevoel voor beleid en onderzoek en bent in staat DNB te vertegenwoordigen in internationale en Europese beleidsgremia.
  • Je kan goed schrijven, ook in het Engels, en weet de voor niet-experts complexe vraagstukken op een voor hen toegankelijke wijze te presenteren.
  • Je bent bereid om te reizen voor internationaal overleg of symposia en congressen.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.800,-- en maximaal € 7.000,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB

Wil jij als beleidsadviseur werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 20 juni 2019 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Michiel Bijlsma (manager) via 020 524 3799 of met Saskia Janssen (recruiter) via 06 3102 8483 / s.a.g.janssen@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure vragen we je daarom een e-assessment te maken en in een schrijfopdracht (case study) te laten zien dat je over voldoende analytische vaardigheden beschikt.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Reageer op deze vacature

Contact

Michiel Bijlsma

Michiel Bijlsma

manager

020 524 3799

Saskia Janssen

Saskia Janssen

recruiter

06 3102 8483

E-mail Saskia

Vacatures

Collega's

Werkgebieden