Verschillende spelers, één team: waarom inclusie tot betere prestaties leidt
Speech
‘Inclusie is geen beleid. Het is een cultuur. En die cultuur die bouwen we allemaal samen.’. Aldus Olaf Sleijpen tijdens een bijeenkomst van centrale banken in het kader van de internationale dag tegen homofobie, bifobie, transfobie en interseksefobie (IDAHOBIT). Hij vertelde hoe diversiteit en inclusie een organisatie versterken, en wat elke medewerker kan doen om tot een betere werkomgeving te komen.
© GettyImages