© Shutterstock
Jaarlijks voert DNB samen met de Europese Bankautoriteit (EBA) benchmarkexercities uit over de beloningen bij banken. Deze benchmarks voert DNB uit aan de hand van EBA-richtsnoeren. Vanaf 31 december 2022 zijn nieuwe richtsnoeren van toepassing met – voor de benchmarks in 2023 – een aangepaste tijdslijn en twee nieuwe data-uitvragen.
Herziene richtsnoeren
De volgende herziene richtsnoeren zijn per 31 december 2022 van kracht:
De herziene Richtsnoeren inzake de benchmarkexercities schrijven – naast de reeds bestaande uitvraag inzake beloningspraktijken – twee nieuwe data-uitvragen voor over het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen en over goedgekeurde hogere percentages.
De uitvraag over beloningsverschil zal voor het eerst in 2024 worden uitgevraagd, en zal daarna elke drie jaar worden uitgevraagd om de implementatie en voortgang van genderneutrale beloning te monitoren.
De uitvraag over goedgekeurde hogere percentages zal voor het eerst in 2023 worden uitgevraagd, en daarna elke twee jaar. Deze uitvraag is gericht op alle instellingen die, conform artikel 94, lid 1, punt g), ii) van Richtlijn 2013/36/EU (CRD) de goedkeuring van hun aandeelhouders hebben om een verhouding tussen de variabele en vaste beloningscomponenten (uitgedrukt als percentage) toe te passen die hoger is dan 100%.
De tijdslijnen voor het aanleveren van de data voor de benchmarkexercitie wijken in 2023 af van de gebruikelijke tijdslijnen. De volgende tijdslijnen gelden voor 2023:
DNB heeft de bancaire systeemrelevantiebuffers geëvalueerd en handhaaft de huidige buffers. Als gevolg hiervan blijven de Other Systemically Important Institutions (O-SII) buffers van toepassing voor ING (2%), Rabobank (1,75%), ABN AMRO Bank (1,25%), BNG (0,25%) en de Volksbank (0,25%).
Lees meer DNB handhaaft systeemrelevantiebuffers voor banken
Met de Digital Operational Resilience Act (DORA) wordt van instellingen in de financiële sector verwacht dat ze digitaal weerbaar zijn en hun ICT-risicomanagement op orde hebben. Dit stelt specifieke eisen aan de kennis en ervaring van de personen die het beleid van deze instellingen bepalen.
Lees meer ICT-risicomanagement onder DORA onderdeel van personentoetsingen
In 2025 stelt DNB twee jaarlijkse rapportages al beschikbaar per februari.
Lees meer Vragenlijsten SBA-NFR én IRAP 2025 eerder beschikbaar
FATF heeft een update van haar ‘grijze’ en ‘zwarte’ lijsten gepubliceerd.
Lees meer Update FATF-waarschuwingslijsten oktober 2024
