Deze Good Practice risicomanagement verzekeraars biedt voorbeelden hoe verzekeraars invulling kunnen geven aan de Solvency II regelgeving met betrekking tot risicomanagement en de risicomanagementfunctie. De Good Practice bevat een overzicht van de relevante Solvency II regelgeving op dit gebied, inclusief de relevante EIOPA Richtsnoeren over risicomanagement.
Deze DNB-beleidsuiting wordt momenteel opnieuw door DNB beoordeeld in het licht van de Digital Operational Resilience Act (DORA) die met ingang van 17 januari 2025 van kracht wordt voor de financiële sector. Mogelijk wordt deze beleidsuiting aangepast of ingetrokken. De beleidsuiting blijft tot het moment van een eventuele herziening of intrekking van toepassing. Nadere informatie over DORA is te vinden op (inclusief periodieke verschijnende nieuwsberichten): www.dnb.nl/DORA
Dit overzicht is uitgesplitst naar de verschillende onderdelen van het risicomanagement:
Om inzicht te krijgen in de betrokkenheid van de sleutelfuncties risicobeheer, actuarieel en interne audit bij de pensioentransitie heeft DNB het afgelopen jaar diverse onderzoeken gedaan en gesprekken met pensioenfondsen gevoerd.
Lees meer TRANSITIENIEUWS – Sleutelfuncties kunnen nog groeien in hun rol tijdens de pensioentransitie
DNB heeft recent de beleidsuitingen Transitieplan Wet toekomst pensioenen (dnb.nl) en Q&A Complete besluitvorming pensioenfondsen Relevante wet- en regelgeving (dnb.nl) aangevuld om daarmee de bestaande wet- en regelgeving verder te verduidelijken.
Lees meer TRANSITIENIEUWS - Verduidelijking guidance: complete besluitvorming met bandbreedtes in het transitieplan en monitoren kaders complete besluitvorming
DNB heeft bij een aantal pensioenfondsen onderzocht hoe de besluitvorming rond toeslagverlening op basis van de Toeslag AMvB 2023 verlopen is. Fondsen kunnen de resultaten van dit onderzoek gebruiken om besluitvorming rond de pensioentransitie te toetsen en mogelijk te verbeteren.
Lees meer TRANSITIENIEUWS – Vastlegging besluitvorming indexatie kan beter
Pensioenfondsen die verwachten niet in te varen, leunen daarbij sterk op de voorkeur van de werkgever. Dit blijkt uit het gesprek dat DNB recent is aangegaan met niet-invarende fondsen.
Lees meer TRANSITIENIEUWS - Belangrijke rol fondsen bij keuze om niet in te varen
