Verouderde browser

U gebruikt een verouderde browser. DNB.nl werkt het beste met:

24 februari 2017 Toezicht Toezichtlabel Factsheet

Hieronder staan vragen die in de praktijk worden gesteld om de geschiktheid te toetsen.

Algemeen

  • Wat zijn uw drijfveren voor deze benoeming?
  • Wat is uw agenda voor de onderneming/ Waar gaat u zich op richten?
  • Wat houdt Pensioen123 in?

Het besturen van een organisatie en communicatie

  • Wat zijn de grootste interne uitdagingen voor de onderneming?
  • Welk bestuursmodel heeft het pensioenfonds?
  • Hoe evalueert het bestuur haar functioneren?

Relevante wet- en regelgeving

  • Welke eisen stelt de Pensioenwet bij uitbesteding van werkzaamheden?

Pensioenregelingen en pensioensoorten

  • Wat is het verschil tussen een DB/DC/CDC-regeling?
  • Welke regeling(en) voert uw fonds uit?
  • Welke risico’s zijn er bij een DB-regeling? Welke risico’s zijn er bij een DC-regeling?

Financieel technische en actuariële aspecten, waaronder financiering, beleggingen, actuariële principes en herverzekering

  • Wat zijn de belangrijkste karakteristieken van het beleggingsbeleid van uw fonds?
  • Hoe beheers je het renterisico?
  • Hoe werkt een daling in de rente door op de verplichtingen? En hoe werkt een daling van de rente door in de beleggingen?
  • Welke verschillen ziet u tussen eigen beheer en herverzekerd?

Administratieve organisatie (AO) en interne controle (IC)

  • Wat zijn kenmerken van AO/IC en waar resulteert een goede opzet in?
  • Wat is vastgelegd in de ABTN?
  • Geeft de ABTN naar uw mening de financiële opzet duidelijk weer?

Uitbesteding

  • Welke criteria zou u hanteren bij de selectie van een vermogensbeheerder?
  • Hoe beheerst het fonds de risico’s van uitbesteding?
  • Hoe beheerst het fonds de kosten van uitbesteding? Hoe bepaalt het fonds welk kostenniveau aanvaardbaar is?

Het collectief waar de kandidaat deel van gaat uitmaken

  • Wat is uw toegevoegde waarde voor het collectief?
  • Wat is de kracht van het collectief?
  • Op welke gebieden moet het collectief nog worden aangevuld?
  • Bij welke aanvullende competenties en achtergrond/ ervaring zou het collectief gebaat zijn?

Competenties

  • Kunt u een recente situatie schetsen waarin u kritisch en vasthoudend was?
  • Hoe oefent u invloed uit in een collectief? Kunt u hiervan een voorbeeld geven?
  • Hoe gaat u om met conflicterende belangen?
  • Wat zijn uw valkuilen?
  • Hoe zorgt u als voorzitter ervoor dat alle leden een actieve bijdrage aan de vergaderingen leveren? Kunt u hiervan een voorbeeld geven?
  • Kunt u aangeven hoe u uw verschillende functies met elkaar combineert?
  • Kunt u in het geval de omstandigheden hierom vragen extra tijd voor deze functie vrijmaken? Op welke functie gaat u dan minderen?

Betrouwbaarheid

  • Uit ons onderzoek blijkt dat u een bepaald antecedent niet heeft gemeld op het formulier Betrouwbaarheidsonderzoek. Waarom niet?
  • Wat is er precies gebeurd ten tijde van het gemelde antecedent?
  • Welke lessen trekt u hieruit?

Voor kandidaten van pensioenfondsen die lid worden van de beleggings(advies)commissie heeft DNB de Guidance normenkader beleggingskennisgepubliceerd. Daarin staan de criteria waaraan kandidaten minimaal moeten voldoen.

Relevant voor:

  • Aanbieders cryptodiensten
  • Afwikkelondernemingen
  • Banken
  • Beleggingsinstellingen
  • Beleggingsondernemingen
  • Betaalinstellingen
  • Clearinginstellingen
  • Elektronischgeldinstellingen
  • Pensioenfondsen
  • Premiepensioeninstellingen
  • Trustkantoren
  • Verzekeraars
  • Wisselinstellingen