SBA NFR & IRAP Uitvraag 2023
Begin april zijn de jaarlijkse uitvraag Sector Brede Analyse Niet Financiële Risico’s (SBA NFR) en de integriteitsrisico rapportage (IRAP) beschikbaar om in te vullen.
Lees meerU gebruikt een verouderde browser. DNB.nl werkt het beste met:
Hoe toetst DNB het tijdsbeslag van bestuurders en intern toezichthouders van pensioenfondsen?
DNB toetst het tijdbeslag van bestuurders en intern toezichthouders van pensioenfondsen aan een minimumnorm én aan de daadwerkelijke beschikbaarheid. De toets van het tijdsbeslag van het bestuur van een pensioenfonds is onderdeel van de geschiktheidstoets.
Kandidaten die benoemd worden tot bestuurder of lid van de raad van toezicht van een pensioenfonds, moeten voldoen aan de normering van tijdsbeslag, zoals die staat in artikel 35a van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Besluit uitvoering Pw en Wvb, zie de tabel hieronder). Heeft een bestuurder of lid van een raad van toezicht een ‘Voltijd equivalent score’ (‘VTE-score’) van hoger dan 1? Dan mag het pensioenfonds de persoon niet benoemen.
Overige rechtspersonen | Groot pensioenfonds | Klein pensioenfonds | |
Bestuursvoorzitter | 0.6 | 0.6 | 0.3 |
Bestuurder | 0.6 | 0.4 | 0.2 |
Voorzitter toezichthoudend orgaan | 0.4 | 0.2 | 0.2 |
Lid toezichthoudend orgaan | 0.2 | 0.1 | 0.1 |
Heeft een bestuurder een VTE-score van 1 of minder (de kandidaat combineert dus een wettelijk toegestaan aantal functies)? Dan toetst DNB in de geschiktheidstoets of de kandidaat naar het oordeel van DNB ook daadwerkelijk voldoende tijd beschikbaar heeft om de beoogde functie naar behoren te kunnen uitvoeren. Hierbij zijn onder andere de zwaarte van de functie en alle bestaande nevenfuncties relevant. Het is mogelijk dat DNB oordeelt dat een bepaalde combinatie van functies ertoe leidt dat een kandidaat niet voldoende tijd beschikbaar heeft voor de functie waar hij/zij voor is voorgedragen.
Artikel 35a Besluit uitvoering Pw ziet uitsluitend op (her)benoemingen van bestuurders en leden van de RvT van een fonds. Op die momenten mag geen sprake zijn van een VTE-score van meer dan 1.
De huidige omvang van de VTE-score van een bestuurder/lid Rvt van een fonds kan door het overschrijden van de grens van 10 mld. dus hoger zijn dan 1. Bij afloop van een zittingstermijn moet de betreffende persoon weer voldoen aan de maximale VTE-score van 1 door bijvoorbeeld de herbenoeming niet te accepteren of een andere functie te laten vervallen. Voor nieuwe bestuurders/intern toezichthouders en zittende bestuurders/intern toezichthouders bij een herbenoeming gelden dus vanaf het moment van overschrijden van de grens van € 10 miljard de VTE-normen voor grote pensioenfondsen.
Sector(en)
Begin april zijn de jaarlijkse uitvraag Sector Brede Analyse Niet Financiële Risico’s (SBA NFR) en de integriteitsrisico rapportage (IRAP) beschikbaar om in te vullen.
Lees meerNa jaren van koerswinsten leden pensioenfondsen in 2022 verliezen op hun beleggingen in vastgoed, blijkt uit cijfers van DNB. In totaal daalde de waarde van deze beleggingen met ruim EUR 14 miljard.
Lees meerOp 21 maart geeft DNB een online demo over de nieuwe dienst Kwalitatieve Uitvragen
Lees meer
Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website te optimaliseren, maken wij gebruik van cookies.
Lees meer over de cookies die wij gebruiken en de gegevens die we daarmee verzamelen in onze cookie-policy.