TRANSITIENIEUWS – DNB publiceert factsheet over voorschriften in DNB-beschikking over invaarmelding
DNB heeft een factsheet gepubliceerd over de voorschriften in een beschikking van DNB rond een invaarmelding.
Lees meerU gebruikt een verouderde browser. DNB.nl werkt het beste met:
Gepubliceerd: 02 augustus 2013
Laatste update: 11 maart 2024
Hoe toetst DNB het tijdsbeslag van bestuurders en intern toezichthouders van pensioenfondsen?
DNB toetst het tijdbeslag van bestuurders en intern toezichthouders van pensioenfondsen aan een minimumnorm én aan de daadwerkelijke beschikbaarheid. De toets van het tijdsbeslag van het bestuur van een pensioenfonds is onderdeel van de geschiktheidstoets.
Kandidaten die benoemd worden tot bestuurder of lid van de raad van toezicht van een pensioenfonds, moeten voldoen aan de normering van tijdsbeslag, zoals die staat in artikel 35a van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Besluit uitvoering Pw en Wvb, zie de tabel hieronder). Heeft een bestuurder of lid van een raad van toezicht een ‘Voltijd equivalent score’ (‘VTE-score’) van hoger dan 1? Dan mag het pensioenfonds de persoon niet benoemen.
Overige rechtspersonen | Groot pensioenfonds | Klein pensioenfonds | |
Bestuursvoorzitter | 0.6 | 0.6 | 0.3 |
Bestuurder | 0.6 | 0.4 | 0.2 |
Voorzitter toezichthoudend orgaan | 0.4 | 0.2 | 0.2 |
Lid toezichthoudend orgaan | 0.2 | 0.1 | 0.1 |
Heeft een bestuurder een VTE-score van 1 of minder (de kandidaat combineert dus een wettelijk toegestaan aantal functies)? Dan toetst DNB in de geschiktheidstoets of de kandidaat naar het oordeel van DNB ook daadwerkelijk voldoende tijd beschikbaar heeft om de beoogde functie naar behoren te kunnen uitvoeren. Hierbij zijn onder andere de zwaarte van de functie en alle bestaande nevenfuncties relevant. Het is mogelijk dat DNB oordeelt dat een bepaalde combinatie van functies ertoe leidt dat een kandidaat niet voldoende tijd beschikbaar heeft voor de functie waar hij/zij voor is voorgedragen.
Artikel 35a Besluit uitvoering Pw ziet uitsluitend op (her)benoemingen van bestuurders en leden van de RvT van een fonds. Op die momenten mag geen sprake zijn van een VTE-score van meer dan 1.
De huidige omvang van de VTE-score van een bestuurder/lid Rvt van een fonds kan door het overschrijden van de grens van 10 mld. dus hoger zijn dan 1. Bij afloop van een zittingstermijn moet de betreffende persoon weer voldoen aan de maximale VTE-score van 1 door bijvoorbeeld de herbenoeming niet te accepteren of een andere functie te laten vervallen. Voor nieuwe bestuurders/intern toezichthouders en zittende bestuurders/intern toezichthouders bij een herbenoeming gelden dus vanaf het moment van overschrijden van de grens van € 10 miljard de VTE-normen voor grote pensioenfondsen.
Deze Q&A is per 11-3-2024 geactualiseerd.
Er zijn onder tabel 1 twee nieuwe bullets toegevoegd over de VTE-score van niet-uitvoerend bestuurders bij pensioenfondsen en een bullet met de definitie van het begrip toezichthoudend orgaan. Deze bullets volgen uit de regelgeving en zijn voor de duidelijkheid toegevoegd.
DISCLAIMER
Q&A’s bieden nader inzicht in de beleidspraktijk van DNB doordat we daarin wettelijke toezichtregels interpreteren. Onder toezicht staande instellingen kunnen ook op andere wijze aan de wet- of regelgeving voldoen. Instellingen moeten daarbij wel gemotiveerd aan DNB kunnen aantonen dat zij met hun invulling voldoen aan de wet- of regelgeving. Voor een nadere toelichting op de status van de beleidsuitingen van DNB zie de Leeswijzer beleidsuitingen DNB op Open Boek Toezicht.
DNB heeft een factsheet gepubliceerd over de voorschriften in een beschikking van DNB rond een invaarmelding.
Lees meerVoor pensioenbestuurders en uitvoeringsorganisaties organiseert DNB op 9 april het jaarlijkse pensioenseminar. Het seminar is geheel gewijd aan de pensioentransitie, die van ons als sector een ongekend grote inspanning vraagt.
Lees meerIn de partiële beoordeling risicohouding neemt DNB voortaan de vormgeving van de toedelingsregels voor beschermings- en overrendement (SPR) en het beleggingsbeleid mee (SPR en FPR).
Lees meerIn een tijdperk waarin digitalisering een steeds grotere rol speelt, is het belangrijk dat de financiële sector weerbaar is tegen cyberdreigingen. Om harmonisatie binnen de Europese markt te stimuleren, heeft de Europese Unie daarom de Digital Operational Resilience Act (DORA) ingevoerd.
Lees meerOm de gebruiksvriendelijkheid van onze website te optimaliseren, maken wij gebruik van cookies.
Lees meer over de cookies die wij gebruiken en de gegevens die we daarmee verzamelen in onze cookie-policy.