Moet een pensioenfonds op grond van de Pensioenwet (Pw) een uitbestedingsovereenkomst sluiten met de werkgever indien het pensioenfonds werkzaamheden uitbesteed aan die werkgever?
Ja, op grond van de Pensioenwet moet een pensioenfonds een uitbestedingsovereenkomst sluiten met de werkgever, indien het pensioenfonds werkzaamheden uitbesteed aan die werkgever.
Een pensioenfonds is primair zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van de pensioenovereenkomst.
Op grond van artikel 34 Pw kan een pensioenfonds, onder voorwaarden, werkzaamheden uitbesteden. Een van de voorwaarden voor uitbesteding is dat het pensioenfonds met de derde aan wie wordt uitbesteed, waaronder ook de werkgever, een schriftelijke overeenkomst sluit. Nadere regels hiervoor zijn opgenomen in de artikelen 12 tot en met 14 Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenfonds.
Statistisch nieuwsbericht
De aandelenportefeuilles van Nederlandse pensioenfondsen en verzekeraars zijn in de periode 2017-2020 flink ‘groener’ geworden. Dit komt met name doordat de bedrijven waarin wordt geïnvesteerd in de betreffende periode minder CO2 zijn gaan uitstoten, zo blijkt uit een analyse van DNB.
Lees meer
Nieuwsbericht toezicht
Op donderdag 22 december 2022 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen. Het wetsvoorstel zal nu door de Eerste Kamer worden behandeld.
Lees meer
Nieuwsbericht toezicht
DNB heeft van 15 augustus 2022 tot 26 september 2022 de concepttekst van een Q&A met betrekking tot retentievergoedingen openbaar geconsulteerd. Op 2 december heeft DNB de Q&A Interpretatie artikel 1:122 Wft over de toekenning van retentievergoedingen (dnb.nl) gepubliceerd op Open Boek Toezicht.
Lees meer
