Moet een pensioenfonds op grond van de Pensioenwet (Pw) een uitbestedingsovereenkomst sluiten met de werkgever indien het pensioenfonds werkzaamheden uitbesteed aan die werkgever?
Ja, op grond van de Pensioenwet moet een pensioenfonds een uitbestedingsovereenkomst sluiten met de werkgever, indien het pensioenfonds werkzaamheden uitbesteed aan die werkgever.
Een pensioenfonds is primair zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van de pensioenovereenkomst.
Op grond van artikel 34 Pw kan een pensioenfonds, onder voorwaarden, werkzaamheden uitbesteden. Een van de voorwaarden voor uitbesteding is dat het pensioenfonds met de derde aan wie wordt uitbesteed, waaronder ook de werkgever, een schriftelijke overeenkomst sluit. Nadere regels hiervoor zijn opgenomen in de artikelen 12 tot en met 14 Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenfonds.
DNB heeft eind april, net als voorgaande jaren, bij pensioenfondsen de sectorbrede uitvraag naar niet-financiële risico’s uitgezet. Deze uitvraag wordt gebruikt om een actueel risicobeeld te vormen van de instellingen onder toezicht en prioriteiten binnen het toezicht vast te stellen.
Lees meer
Op 22 juni aanstaande organiseren wij een informatiebijeenkomst over toetsingen, waarin we graag uw vragen over het toetsingsproces en het toetsingsgesprek beantwoorden.
Lees meer
DNB gaat de pensioenuitvoeringsorganisaties (PUO’s) meer betrekken in het toezicht op pensioenfondsen. Deze PUO-gerichte aanpak volgt op een in 2019 en 2020 uitgevoerde pilot.
Lees meer
