Moet een pensioenfonds op grond van de Pensioenwet (Pw) een uitbestedingsovereenkomst sluiten met de werkgever indien het pensioenfonds werkzaamheden uitbesteed aan die werkgever?
Ja, op grond van de Pensioenwet moet een pensioenfonds een uitbestedingsovereenkomst sluiten met de werkgever, indien het pensioenfonds werkzaamheden uitbesteed aan die werkgever.
Een pensioenfonds is primair zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van de pensioenovereenkomst.
Op grond van artikel 34 Pw kan een pensioenfonds, onder voorwaarden, werkzaamheden uitbesteden. Een van de voorwaarden voor uitbesteding is dat het pensioenfonds met de derde aan wie wordt uitbesteed, waaronder ook de werkgever, een schriftelijke overeenkomst sluit. Nadere regels hiervoor zijn opgenomen in de artikelen 12 tot en met 14 Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenfonds.
In 2021 heeft DNB haar jaarlijkse sectorbrede analyse uitgevoerd bij pensioenfondsen naar onder meer de identificatie en beheersing van operationele en IT-risico’s.
Lees meer
DNB ziet informatiebeveiliging en daarmee samenhangende cyberrisico’s als een strategisch risico bij financiële instellingen.
Lees meer
De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel vraagt om regievoering en zorgvuldige besluitvorming door pensioenfondsen.
Lees meer
