De Wet verplichte beroepspensioenregeling (Wvb) bevat bepalingen ten aanzien van beroepspensioenregelingen. Aan deze regelingen kunnen alleen vrije beroepsbeoefenaars en werknemers meedoen die in bepaalde sectoren werken. De meest bekende zijn huisartsen, verloskundigen, tandartsen en medisch specialisten.
De Wet verplichte beroepspensioenregeling (Wvb) regelt voor beroepspensioenregelingen wat de Pensioenwet regelt voor alle andere pensioenregelingen. De Wvb is als het ware het ‘spiegelbeeld’ van de Pensioenwet (Pw). Vanwege de gelijkenis tussen de twee wetten hangen de algemene maatregelen van bestuur en lagere regelingen die op dit terrein tot stand zijn gebracht, zowel onder de Pw als onder de Wvb. Daarnaast bevat de Wvb ook regels die zorgen dat sommige beroepsbeoefenaars verplicht moeten deelnemen aan de pensioenregeling van hun beroepsgroep.
Nederlandse hypotheekfondsen ontvingen over de eerste drie kwartalen van 2024 € 2 miljard aan nieuwe inleg van institutionele beleggers, zoals pensioenfondsen en verzekeraars, blijkt uit cijfers van DNB.
Lees meer Interesse beleggers in Nederlandse hypotheekfondsen neemt verder af
Op donderdag 21 november hield DNB de vierde editie van het Wtp-webinar. Deze editie ging over de ‘Lessen uit (partiële) beoordelingen’. We stonden stil bij de enkele onderwerpen uit de sectorbrief met lessen die de sector verder kunnen helpen en de lessen we als DNB zelf hebben getrokken.
Lees meer TRANSITIENIEUWS – Terugkoppeling Wtp-Webinar van 21 november 2024: lessen uit (partiële) beoordelingen van invaarmeldingen
Op donderdag 21 november hield DNB een digitale workshop over het indienen van een invaarmelding. Hierbij is ingegaan op het proces en de praktische kant van het indienen, is een toelichting op het invaarsjabloon gegeven en zijn overige aandachtspunten behandeld.
Lees meer TRANSITIENIEUWS – Terugkoppeling digitale workshop over het indienen van een invaarmelding
Met de Digital Operational Resilience Act (DORA) wordt van instellingen in de financiële sector verwacht dat ze digitaal weerbaar zijn en hun ICT-risicomanagement op orde hebben. Dit stelt specifieke eisen aan de kennis en ervaring van de personen die het beleid van deze instellingen bepalen.
Lees meer ICT-risicomanagement onder DORA onderdeel van personentoetsingen
