Op 23 maart was het jaarlijkse pensioenseminar van DNB, online met ruim 450 deelnemers. Thema: het nieuwe pensioenstelsel.
Tijdens een plenaire kick-off lichtte Toezichtdirecteur Else Bos toe dat het de verantwoordelijkheid van fondsbesturen is om invulling te geven aan een evenwichtige transitie en dat DNB hierbij toeziet op een adequaat besluitvormingsproces. Ook benadrukte zij dat nettoprofijt nul hierbij geen vereiste is. Divisiedirecteur Cindy van Oorschot bracht in dat wanneer de operationele risicobeheersing op orde is, nu het momentum is datakwaliteit inhoudelijk op orde te brengen en de transitie vooral kansen biedt om de huidige complexiteit van de administratieve uitvoering terug te brengen. Jan Berndsen (AFM) ging verder in op de rol van communicatie met de deelnemer en het vooropstellen van zijn/haar belangen. Ten slotte moedigde minister Wouter Koolmees de sector aan om vooral niet te wachten met de voorbereidingen op de transitie en in gesprek te blijven met de toezichthouders. Wilt u de plenaire kick-off terugzien? Klik dan hier.
Na de plenaire kick-off was het tijdens DNB Listens aan de sector om in kleinere setting de zorgen en verwachtingen te uiten over de transitie. Ook werden er break outs verzorgd over het nieuwe pensioenstelsel, transitie naar een nieuw pensioenstelsel, datakwaliteit en, verzorgd door de AFM, gedragstoezicht in het nieuwe pensioenstelsel.
De slides van de break-outs kunt u hieronder downloaden.
Als fonds opereert u tijdens de transitie naar een nieuwe pensioenregeling (NPR) in een complex stakeholdersveld. U bent straks eindverantwoordelijk om de transitie beheerst en evenwichtig te laten verlopen.
Lees meer
Op 28 juni sprak DNB met 25 bestuurders over hun uitdagingen, zorgen en risico’s bij de transitie naar een nieuwe pensioenregeling. Bestuurders zien belangrijke risico’s in de afhankelijkheid van externe stakeholders.
Lees meer
Ieder jaar worden honderden bestuurders en commissarissen getoetst door DNB en AFM op geschiktheid en betrouwbaarheid. Dat is een intensief traject. En dan kan er wel eens onvrede ontstaan bij degene die getoetst wordt.
Lees meer
