Is bij vrijwillige aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds (bpf) een afzonderlijke uitvoeringsovereenkomst tussen werkgever en bpf nodig?
Ja, een werkgever die zich vrijwillig aansluit bij een bpf moet een uitvoeringsovereenkomst sluiten met dat bedrijfstakpensioenfonds (bpf), omdat deze werkgever niet gebonden is aan de statuten en reglementen van dat bpf.
De uitvoeringsovereenkomst van de werkgever die zich vrijwillig aansluit bij een bpf, kan verwijzen naar het uitvoeringsreglement van het bpf. Op grond van artikel 121 Pensioenwet kan een bpf uitsluitend aan werkgevers de mogelijkheid bieden om zich vrijwillig aan te sluiten, als aan één van de volgende voorwaarden wordt voldaan:
Nieuwsbericht toezicht
Op 30 juni aanstaande organiseren wij een informatiebijeenkomst over toetsingen, waarin we u bijpraten over het toetsingsproces en we graag uw vragen over het toetsingsproces en het toetsingsgesprek beantwoorden.
Lees meer
Nieuwsbericht toezicht
Financiële instellingen bedienen vaak veel verschillende klanten in allerlei sectoren, waaronder ook klanten in sectoren met hogere inherente integriteitsrisico’s. De sector waarin een klant actief is vormt een van de factoren waar de financiële instelling rekening mee houdt bij de beoordeling van..
Lees meer
Nieuwsbericht toezicht
De EU heeft op 3 juni 2022 een zesde sanctiepakket tegen Rusland en Belarus gepubliceerd. Omdat het een bijzondere situatie betreft geven wij via deze nieuwsbrief een korte toelichting. Deze nieuwsbrief geeft de sancties weer die van kracht zijn op het moment van verzending.
Lees meer
