Update FATF-waarschuwingslijsten november 2026
05 november 2026
Nieuwsbericht toezicht
Update FATF-waarschuwingslijsten november 2026
Lees meer Update FATF-waarschuwingslijsten november 2026Hoe berekent een pensioenfonds, bij uitvoering van een uitkeringsovereenkomst of vastgestelde uitkering, hoeveel toeslagverlening kan worden verleend?
Gepubliceerd: 03 april 2015
Laatste update: 14 december 2023
De hoogte van de (maximaal) te verlenen toeslag wordt in drie stappen bepaald:
De aldus bepaalde toeslag geeft aan welke toeslag het bestuur van het fonds maximaal mag verlenen. Of, en zo ja welke, toeslagen worden verleend wordt door het bestuur bepaald.
Stap 1
Een pensioenfonds bepaalt het voor toeslagverlening beschikbare vermogen boven de beleidsdekkingsgraad van 110%, zoals bedoeld in artikel 15, lid 3 Besluit ftk, als een bedrag in Euro’s. De hoogte van dat beschikbare vermogen in Euro’s wordt berekend door de beschikbare beleidsdekkingsgraadpunten (beleidsdekkingsgraad minus 110%, met een minimum van 0%) te vermenigvuldigen met de hoogte van de op dat moment aanwezige technische voorziening.
Stap 2
De hoogte van de bestendige toeslagverlening wordt zodanig bepaald, dat de contante waarde van alle toeslagen maximaal gelijk is aan het beschikbare vermogen , aan de hand van de in artikel 15, derde lid Besluit FTK voorgeschreven wijze.
Stap 3
Voor fondsen die de toeslagverlening bepalen op basis van loon- of prijsinflatie is de feitelijk te verlenen toeslag de op grond van de in stap 2 bepaalde toeslag als percentage van de maatstaf, die vervolgens wordt toegepast op de feitelijk in een jaar relevante gerealiseerde maatstaf. Als een fonds bijvoorbeeld als maatstaf hanteert prijsinflatie van 2% en op grond van stap 2 heeft bepaald voldoende vermogen te hebben voor 1% toeslagverlening, dan kan dit fonds 50% van de feitelijke gerealiseerde prijsinflatie in een jaar verstrekken. Voor de volledigheid: als uit de bepaling van de hoogte van de bestendige toeslagverlening een toeslag volgt die hoger is dan de vooraf bepaalde maatstaf, dan geldt de maatstaf als maximum. Toeslagverlening boven de maatstaf is, op grond van artikel 137, tweede lid, onderdeel c, Pw alleen toegestaan onder aanvullende voorwaarden.
Q&A’s bieden nader inzicht in de beleidspraktijk van DNB doordat we daarin wettelijke toezichtregels interpreteren. Onder toezicht staande instellingen kunnen ook op andere wijze aan de wet- of regelgeving voldoen. Instellingen moeten daarbij wel gemotiveerd aan DNB kunnen aantonen dat zij met hun invulling voldoen aan de wet- of regelgeving. Voor een nadere toelichting op de status van de beleidsuitingen van DNB zie de Leeswijzer beleidsuitingen DNB op Open Boek Toezicht.
05 november 2026
Nieuwsbericht toezicht
Update FATF-waarschuwingslijsten november 2026
Lees meer Update FATF-waarschuwingslijsten november 2026
05 november 2026
28 oktober 2026
Nieuwsbericht toezicht
De Nederlandsche Bank (DNB) heeft een nieuwe Q&A gepubliceerd over het aanwenden van het vermogen bij een collectieve waardeoverdracht (CWO) bij liquidatie onder de Wet toekomst pensioenen.
Lees meer Nieuwe Q&A over het aanwenden van het vermogen bij een CWO bij liquidatie onder de Wtp
28 oktober 2026
27 oktober 2026
Nieuws
De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel zet door, een groeiend aantal pensioenfondsen is inmiddels ingevaren. Van de pensioenfondsen die nog niet ingevaren zijn, is de dekkingsgraad in het derde kwartaal van 2026 gestegen ten opzichte van het tweede kwartaal.
Lees meer Nieuwsbericht transitie en dekkingsgraad pensioenfondsen 3e kwartaal 2026
27 oktober 2026
26 oktober 2026
Nieuwsbericht toezicht
Per 23 oktober 2026 wordt voortaan in alle aanvraagformulieren voor personentoetsingen gevraagd om de facturatiegegevens ten behoeve van de legesfactuur op te geven.
Lees meer Uitvraag gegevens voor leges facturatie bij toetsingsaanvragen
26 oktober 2026
Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website te optimaliseren, maken wij gebruik van cookies.
Lees meer over de cookies die wij gebruiken en de gegevens die we daarmee verzamelen in onze cookie-policy.