Kan een directeur-grootaandeelhouders (DGA) zijn pensioenaanspraken onderbrengen bij een Premiepensioeninstelling (PPI)?
Nee, een DGA kan zijn pensioenaanspraken niet onderbrengen bij een PPI, tenzij eerder een beroep is gedaan op het overgangsrecht.
Een PPI mag op grond van artikel 1:1 Wet op het financieel toezicht alleen pensioenregelingen uitvoeren welke op grond van de toepasselijke wetgeving zijn aangemerkt als arbeidsgerelateerde pensioenregelingen. Uit de Memorie van Toelichting van de Wet introductie premiepensioeninstellingen (Kamerstuk 31891 nr. 3Memorie van toelichting blz 34) blijkt dat arbeidsgerelateerde pensioenregelingen, die pensioenregelingen zijn die vallen onder de reikwijdte van de Pensioenwet of de Wet verplichte beroepspensioenregeling.
Op grond van artikel 32 Pensioenwet mag een pensioenuitvoerder alleen een pensioenovereenkomst uitvoeren. Op grond van de definities in artikel 1 van de Pensioenwet is een pensioenovereenkomst hetgeen tussen werkgever en werknemer is afgesloten over pensioen. In artikel 1 Pensioenwet is het begrip werknemers gedefinieerd als degene die krachtens arbeidsovereenkomst arbeid verricht voor een werkgever, met uitzondering van de directeur-grootaandeelhouder. Een pensioenregeling van een DGA is dan ook geen arbeidsgerelateerde pensioenregeling als bedoeld in artikel 1:1 Wft. Een DGA kan hierdoor zijn pensioen niet bij een PPI onderbrengen.
In artikel 8 van de Invoerings- en aanpassingswet Pensioenwet is overgangsrecht opgenomen. Op grond van dit artikel geldt dat indien de pensioentoezegging aan de DGA op 1 januari 2008 was ondergebracht bij een pensioenuitvoerder als pensioen in de zin van de Pensioen- en spaarfondsenwet, de DGA gelijkgesteld wordt met een werknemer als bedoeld in de Pensioenwet. Indien de DGA onder dit overgangsrecht valt mag een PPI een pensioenregeling van een DGA uitvoeren. De DGA moet zijn deelname aan de pensioenregeling hebben gecontinueerd waardoor de Pensioenwet van toepassing is gebleven.
DNB heeft bij een aantal pensioenfondsen onderzocht hoe de besluitvorming rond toeslagverlening op basis van de Toeslag AMvB 2023 verlopen is. Fondsen kunnen de resultaten van dit onderzoek gebruiken om besluitvorming rond de pensioentransitie te toetsen en mogelijk te verbeteren.
Lees meer TRANSITIENIEUWS – Vastlegging besluitvorming indexatie kan beter
Embedded finance biedt klanten het gemak van betalingsopties binnen apps en on-the-spot verzekeringen. Deze naadloze integratie van financiële diensten, beschikbaar precies wanneer en waar nodig, maakt het leven simpeler. Maar deze vooruitgang brengt ook nieuwe risico’s met zich mee.
Lees meer Embedded finance: de balans vinden tussen gemak en risico in de digitale economie
Op 25 juni 2024 werd de vijfde bijeenkomst van het Platform pensioentransitie gehouden bij de AFM over oa: de transitie van een DC-regeling naar een DC-regeling en onduidelijke eisen aan de flexibele premieregeling en het gebruik van shoprecht.
Lees meer TRANSITIENIEUWS – Vijfde bijeenkomst Platform pensioentransitie: transitie dc naar dc en onduidelijkheden eisen FPR en gebruik shoprecht
Het indienen van invaarmeldingen komt voor steeds meer fondsen dichterbij. DNB merkt dat dit leidt tot vragen over hoe de toezichthouder een invaarmelding beoordeelt.
Lees meer TRANSITIENIEUWS - Meer inzicht in de beoordeling van invaarmeldingen door DNB
