Mag een collectieve waardeoverdracht bij liquidatie van een pensioenfonds beperkt blijven tot de pensioenaanspraken en –rechten die op dat moment bekend zijn bij het pensioenfonds?
Nee, een collectieve waardeoverdracht als gevolg van liquidatie van een pensioenfonds heeft betrekking op alle pensioenverplichtingen van het pensioenfonds. Niet alleen de pensioenaanspraken en -rechten die in de administratie van het pensioenfonds zijn opgenomen moeten worden overgedragen, ook pensioenaanspraken en –rechten die niet uit de administratie van het pensioenfonds blijken maar wel door de werkgever zijn toegezegd moeten worden overgedragen. De pensioenovereenkomst is leidend, niet de administratie die bij die overeenkomst hoort.
Niet in de pensioenadministratie opgenomen pensioenaanspraken en –rechten kunnen onder meer het gevolg zijn van:
De pensioenuitvoerder blijft aansprakelijk richting de werknemer (of nabestaande) wiens pensioenaanspraken of –rechten niet of niet volledig in de pensioenadministratie van de uitvoerder zijn opgenomen. Dat vloeit voort uit artikel 5 Pw. Dit artikel verklaart dat delen van het verzekeringsrecht niet van toepassing zijn op pensioenovereenkomsten, waardoor pensioenuitvoerders zich er niet op kunnen beroepen dat werknemers niet waren aangemeld of dat de aangemelde gegevens onjuist waren. Zie daarvoor de Q&A over de uitleg van artikel 5 Pw.
Als bij de collectieve waardeoverdracht bij liquidatie dergelijke niet in de administratie opgenomen pensioenverplichtingen van het pensioenfonds niet mee overgedragen zouden worden, zou een deelnemer die dat betreft tussen wal en schip dreigen te vallen. Het overdragende fonds liquideert immers binnen korte tijd en de ontvangende pensioenuitvoerder zou in dat geval de aansprakelijkheid voor ‘onverwachte gevallen’ niet hebben overgenomen.
Als niet zeker gesteld is dat de collectieve waardeoverdracht alle pensioenaanspraken en –rechten betreft, inclusief eventuele aanspraken en rechten die op het moment van de overdracht nog niet bekend zijn bij de overdragende pensioenuitvoerder, dan legt DNB een verbod op. De akte van waardeoverdracht moet gaan over alle pensioenaanspraken en –rechten op grond van de door het liquiderende pensioenfonds gehanteerde pensioenreglementen. De overnemende partij moet het liquiderende pensioenfonds dus (naast de bekende pensioenaanspraken en – rechten) ook vrijwaren van aansprakelijkheid voor pensioenaanspraken en –rechten die niet blijken uit de pensioenadministratie van het liquiderende pensioenfonds.
DORA is een Europese verordening die tot doel heeft de digitale weerbaarheid van de financiële sector te vergroten en is van toepassing per 17 januari 2025.
Lees meer DORA: uitnodiging voor ‘dry run’ ter voorbereiding op rapportering informatieregister
Op 10 april lanceert DNB het nieuwe Advanced Red Teaming (ART) framework. Dit framework is ontwikkeld voor het uitvoeren van ethische hacktesten en volgt op het eerdere succes van de striktere TIBER testen.
Lees meer DNB lanceert ART: een breed inzetbaar ethisch hack framework ter verhoging van de cyberweerbaarheid van de financiële sector
De snelle ontwikkeling van artificiële intelligentie (AI) stelt AFM en DNB voor uitdagingen in het toezicht. De toezichthouders publiceren nu een rapport met uitgangs- en aandachtspunten voor het vormgeven van het toezicht op AI. AFM en DNB gaan hierover graag de dialoog aan met de sector.
Lees meer AFM en DNB publiceren rapport over de impact van AI in de financiële sector en het toezicht daarop
Afgelopen maanden zijn de eerste invaarmeldingen en aanvragen voor partiële beoordelingen binnengekomen bij DNB. Dat is goed nieuws, want dat betekent dat we gezamenlijk ervaring op kunnen doen met het beoordelingsproces van invaarmeldingen.
Lees meer TRANSITIENIEUWS - Eerste lessen uit invaarmeldingen voor DNB en de sector (UPDATE)
