Bij de beoordeling van geschiktheid en bij de beoordeling van betrouwbaarheid kan DNB de kandidaat uitnodigen voor een toetsingsgesprek.
De vragen die in het toetsingsgesprek worden gesteld zijn gebaseerd op de wettelijk vastgelegde criteria en competenties en zijn afhankelijk van de functie die de kandidaat gaat vervullen. In het toetsingsgesprek worden vragen gesteld over de kennis en competenties die in het functieprofiel staan en vragen over de aandachtsgebieden en verantwoordelijkheden van de functie. Aan een wetgevingsexpert in een pensioenfonds worden andere vragen gesteld dan aan een lid van de beleggings(advies)commissie, aan een voorzitter van de auditcommissie andere vragen dan aan een lid van de remuneratiecommissie en aan een kandidaat die de RvC komt versterken met actuariële kennis, andere vragen dan aan een beoogd lid met expertisegebied IT.
Dit jaar zijn klimaat- en milieugerelateerde risico’s een standaardonderdeel van de personentoetsingen bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Wij verwachten van kandidaten die dit jaar getoetst worden, dat zij hun kennis en ervaring met deze onderwerpen met ons delen.
Dit keer niet in de Van Nellefabriek of het Spant!, maar wel live in uw huis- of werkkamer: het DNB Pensioenwebinar. Op 23 maart van 11.30 tot 13 uur. Graag nodigen wij u uit om mee te luisteren, mee te kijken en vooral mee te doen.
Veel aandacht in ons toezicht dit jaar voor de voorbereiding op het nieuwe pensioencontract en de gevolgen van de coronacrisis voor de pensioensector. Dat zegt Cindy van Oorschot, divisiedirecteur Toezicht pensioenfondsen.
Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website te optimaliseren, maken wij gebruik van cookies. Lees meer over de cookies die wij gebruiken en de gegevens die we daarmee verzamelen in onze cookie-policy.